Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous participez à l'activité du service en proximité avec le terrain. Vous prenez une part active aux démarches et documents relatifs à la vie du collaborateur, notamment :

• • Gestion du dossier administratif du collaborateur, en lien avec le service gestion de la paie et de l'administration du personnel
  • Rédaction de documents, avenants, lettres en lien avec le contrat de travail
  • Participation à l’animation et au déploiement de la politique RH
  • Réponse aux questions des opérationnels et accompagnement dans l’application des politiques et procédures RH