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A propos de notre client

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable du logement social à l’Ile de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au coeur des enjeux du territoire et accompagne plus de 27 000 ménages sur 23 des 24 communes de l’Ile.

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Description

Vous assurez le pilotage, l’encadrement et le contrôle de l’activité "attributions" en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques de la société.

A ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Piloter, coordonner et harmoniser les pratiques de l’activité « attributions » en veillant à la bonne l’application de la règlementation et des process internes et ce, en collaborant avec les responsables d’agence et en transversalité avec d’autres services de la société.
• Conduire une veille juridique et règlementaire, garantir la bonne application des règles et leurs évolutions et apporter votre conseil juridique dès que nécessaire.
• Conduire des projets en transversalité avec les autres services : optimisation de l’organisation, évolutions des outils, etc.
• Mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise : suivi et reporting de l’activité ; définition des objectifs et mise en oeuvre des plans d’action pour les atteindre ; élaboration, suivi et définition des indicateurs de pilotage et des budgets.
• Entretenir un réseau de partenaires avec ses homologues au niveau du département et du groupe Action Logement et représenter la société auprès de diverses instances tels que les EPCI, Mairies, Institutionnels, Action Logement…

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Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau bac +4/5 vous avez surtout une expérience éprouvée dans le domaine des attributions de logements sociaux. Votre connaissance du logement social, de la procédure d’attributions de logement, de l’environnement législatif et réglementaire de la gestion locative vous permet d’apporter votre expertise dans le cadre du pilotage de l’activité et du déploiement de projets (numériques, organisationnel, etc.).

Vous êtes en capacité d’animer une équipe, entretenir un réseau et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de la pédagogie et votre capacité d’analyse et de synthèse.

Autre informations :

• Poste en CDI à pourvoir à Saint-Denis Réunion
• Rémunération à négocier selon votre profil + avantages de type prime d’intéressement, chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 100%...