Conseil en Ressources Humaines à La Réunion et à Mayotte
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Externalisation RH

Nous offrons aux entreprises qui n’ont pas de DRH le recours à temps partiel à un expert RH. Le rythme et la fréquence des interventions dépend des besoins de l’entreprise.

Une société de taille petite ou moyenne hésite à franchir le pas du recrutement d’un DRH salarié à plein temps dans la mesure où elle peut penser, souvent à juste titre, que ses besoins en matière de gestion des ressources humaines ne sont pas suffisants pour le justifier.

En tant que professionnels de la GRH, nous cherchons en permanence à mettre en cohérence la politique ressources humaines avec la stratégie de l’entreprise et les préoccupations de ses salariés.

Notre approche se veut pragmatique et très opérationnelle.