Conseil en Ressources Humaines à La Réunion et à Mayotte
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MANAGER BACK OFFICE h/f – CDI

juillet 25th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur MANAGER BACK OFFICE h/f – CDI)

La Mutualité de la Réunion, 280 collaborateurs environs.

Poste

Rattaché(e) à la Directrice du back-office, vous la secondez dans l’animation d’une Direction d’environ 40 personnes et dans le pilotage de l’activité.

A ce titre, vos missions principales missions:

  • coordonner les activité des services, apporter soutient aux managers
  • élaborer les bilans d’activités
  • animer les réunions des responsables et les comités de pilotage
  • suivre et contrôler les indicateurs des tableaux de bord
  • contrôler le respect des procédures, les délais de traitement, les obligations légales des services
  • mettre en place le suivi qualité relation adhérent
  • préparer les rapports d’activités et les présenter aux commissions, conseils d’administration et aux assemblées générales
  • collaborer avec la risk manager sur la mise en conformité des procédures et documents contractuels
  • piloter la mise en place de nouveaux projets.

Poste basé géographiquement à Saint-Denis. 

Profil

De formation BAC+3/5, vous justifiez principalement d’une expérience managériale confirmée auprès d’équipe de taille significative, idéalement avec des relais d’encadrement. Vous êtes naturellement à l’aise dans l’optimisation des processus de gestion et la gestion de projet. Votre provenance du milieu assurance, bancaire, immobilier… serait un plus de nature à vous rendre plus vite opérationnel. Ce poste requiert avant tout de bonne compétences managériales, des capacités d’organisation et un sens du service client source de valeur ajoutée et d’amélioration constante des processus.

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DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER F/H – CDI

juillet 16th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER F/H – CDI)

Entreprise

Société de transport public, ayant pour activité principale l’exploitation des réseaux du sud de l’île, 284 salariés et un chiffre d’affaires d’environ 20 M€.

Poste

Rattaché(e) au directeur général vous supervisez et organisez les services comptables et financiers de l’entreprise. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • animer votre équipe et veiller à la mise à niveau permanente des connaissances et de l’adaptabilité de chacun
  • superviser la comptabilité générale, la trésorerie
  • élaborer les budgets, les suivre et actualiser les prévisions
  • garantir la fiabilité des chiffres, veiller au respect des normes comptables et des obligations légales
  • suivre et contrôler l’élaboration du bilan
  • élaborer toute étude ou rapport de synthèse qui pourrait vous être demandé par la direction générale ou que vous jugerez vous-même nécessaires concernant la fonction dont vous êtes en charge
  • mettre en oeuvre tout tableau de bord nécessaire au suivi et au contrôle financier de l’entreprise
  • organiser toutes les procédures comptables
  • représenter l’entreprise auprès des administrations, des banques, des commissaires aux comptes
  • assurer la veille économique et juridique
  • faire toute proposition concernant les besoins en solutions informatiques ainsi que les améliorations des solutions existantes 
  • organiser les conseils d’administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.

Profil

De formation supérieure type école de commerce, école de gestion ou formation comptable de haut niveau, vous possédez une expérience à un poste similaire et une maîtrise de l’analyse financière, des techniques et outils de gestion budgétaire, ainsi que des outils bureautiques. Des connaissances en  procédures d’appels d’offres, codes des marchés publics seraient un atout. Véritable personne de confiance, bon manager, vous êtes un professionnel efficace sachant anticiper.

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RESPONSABLE MAINTENANCE h/f – CDI – Coopérative des Producteur de Porc de la Réunion

juillet 6th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE MAINTENANCE h/f – CDI – Coopérative des Producteur de Porc de la Réunion)

Le pôle viande de la CPPR assure l’abattage, la découpe et le conditionnement de  viande porcine et bovine. L’ensemble de ces opérations mobilise un effectif de 120 personnes environ sur le site industriel de la ville de Saint-Pierre à La Réunion. L’abattoir de Saint-Pierre REUNION recherche son ou sa Responsable Maintenance.

Poste

Rattaché(e) au directeur du site industriel, vous avez la responsabilité de la maintenance de nos installations en orientant le schéma d’intervention des équipes  vers moins de curatif et plus de préventif. Vous managez pour cela plusieurs services représentant un effectif d’une douzaine de personnes. Vous développez des méthodes d’intervention, vous planifiez les interventions et en assurez la traçabilité en GMAO. Vous assurez un suivi optimal du stock de pièces en prenant en compte les délais d’acheminement. Vous êtes enfin garant des budgets de maintenance.

Profil

De formation idéalement ingénieur généraliste de type arts et métiers ou équivalent universitaire, vous avez une expérience en management d’équipe de maintenance en milieu industriel agroalimentaire.  Vous êtes avant tout un homme/une femme de terrain, et le démontrez en conduisant vos équipes par l’exemple sur les interventions en curatif, comme en préventif.

Nous souhaitons trouver chez vous des compétences pluridisciplinaires en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique ou encore génie thermique

Vous souhaitez vous investir à nos côtés sur le long terme.

Poste basé à Saint Pierre, département de La Réunion.

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CHARGE(E) DE PLANIFICATION – TRANSDEV Réunion

juin 12th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur CHARGE(E) DE PLANIFICATION – TRANSDEV Réunion)

Entreprise

Le groupe Transdev, acteur du transport urbain et interurbain, renforce ses équipes et recherche un ou une Chargé de Planification.

Poste

Rattaché(e) au responsable bureau d’études et méthodes et en lien fonctionnel avec les chefs de services vous êtes en charge de la construction et du suivi des planning Agents pour nos activités information et vente, contrôle et médiation, maintenance des infrastructures. Vous assurez la couverture des services dans le respect de la réglementation et des engagements contractuels.

A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes : 

  • Etablir les planning de roulements d’un effectif de 120 personnes environ (agents de vente, accompagnateurs, contrôleurs/médiateurs, agents de maintenance)
  • Garantir l’optimisation des tableaux de roulement dans le respect de la réglementation
  • Participer en lien avec les chefs de service à la gestion des congés payés annuels pour le personnel lors de l’élaboration des roulements
  • Assurer la couverture de service du jour suite aux aléas éventuels d’absences
  • Assurer la mise à jour des données et produire les éditions nécessaires à la réalisation des services
  • Participer à la mise en place et au développement de l’outil de planification et des prépaies
  • Garantir les éléments nécessaires à l’établissement des prépaies
  • Etre le support fonctionnel de l’application métier de planification et participer à la gestion des outils métier
  • Apporter une assistance technique aux opérationnels

Profil

De formation de type DUT Transport / Logistique ou équivalent vous bénéficiez d’une expérience en exploitation dans le transport de marchandises ou de voyageurs. Vous êtes idéalement familier de la réglementation sur les temps de travail relative au secteur du transport. Ce poste nécessite un sens aigu de l’organisation et de l’anticipation. Vous avez également une bonne maîtrise du pack office et la connaissance d’ABC planning ou d’un outil de planification est un plus.

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INGENIEUR DEVELOPPEMENT APPLICATIFS GED / BPM h-f

juin 5th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur INGENIEUR DEVELOPPEMENT APPLICATIFS GED / BPM h-f)

La société GEODE, est un intégrateur de solutions informatiques basé à LA REUNION qui accompagne ses clients dans tous leurs projets documentaires : périphériques d’acquisition et d’impression, logiciels de dématérialisation de documents et de processus (courriers, achats, factures,…) et de gestion électronique de documents (GED, ECM). Plus d’informations sur notre client sur www.geode.re 

Dans le cadre du développement de son département e-solution, GEODE recherche un ou une INGENIEUR ETUDE et DEVELOPPEMENT GED/BPM 

Poste

Vous participez au développement des projets GED/BPM et des applications collaboratives auprès de clients et prospects. De l’avant-vente à la recette définitive, vous êtes garant de la réussite technique des projets qui vous sont confiés. Vous travaillez en collaboration étroite avec le chef de projet au sein d’une équipe expérimentée. En lien avec le support, vous veillez à la satisfaction des clients pendant et après les projets.

Poste basé géographiquement à La Réunion. 

Profil

De formation idéalement Bac+5 en informatique, vous détenez une expérience significative en développement applicatif particulièrement dans les environnements .Net, ASP.Net, Javascript et HTML. Vous avez également des connaissances en Windows (IIS, Sql Server, Sharepoint, Windows 2008/2012/2016). Une expérience sur des projets collaboratifs – GED/BPM serait un plus. 

Au delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles vous permettront d’être un acteur du développement de l’activité en participant aux réunions techniques en clientèle, en réalisant des POC et des démonstrations en avant-vente.

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JEUNE DIPLOME(E) dans le domaine TECHNIQUE – TOTAL Young Graduate Program

mai 30th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur JEUNE DIPLOME(E) dans le domaine TECHNIQUE – TOTAL Young Graduate Program)

Entreprise

Vous êtes Jeune diplômé(e) dans le domaine technique et vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un groupe de premier plan

A travers son Young Graduate Program, le groupe TOTAL offre l’opportunité à de jeunes diplômés de découvrir son univers métiers dans ses filiales.

Dans ce contexte TOTAL recherche pour une mission de 6 mois au sein de sa filiale à la Réunion un(e) jeune diplômé(e) dans le domaine technique.

Au terme de ses 6 premiers mois, il vous sera proposé de poursuivre votre Young Graduate Program à l’international.

Poste

Rattaché(e) à la direction d’exploitation vous avez en charge les petits travaux et la maintenance préventive et curative d’un parc de stations-services et d’installations chez nos clients.

Vos principales attributions consistent à :

  • Coordonner et suivre techniquement un réseau de stations sur une zone géographique
  • Prendre en charge au « fil de l’eau » les opérations urgentes (dépannages, remplacement d’équipements défectueux, mise en cause de la sécurité des biens et des personnes, levée des non-conformités…) 
  • Superviser les prestataires et S’assurer de la qualité des interventions et des travaux réalisés,
  • Etablir et suivre un plan de maintenance sur 3 ans,
  • Entretenir des relations permanentes avec la direction commerciale en charge de la gestion des sites, le service logistique, achat et le département QSE,
  • Mettre à jour les informations techniques (synoptiques, plans, inventaires, …), et l’outil de GMAO Minimaint,
  • Suivre les contrats de maintenance 
  • Suivi de travaux sur les sites: y compris etude, redaction des cahiers des charges, suivi des consultations, suivi de sopérations, etc)
  • Veiller au respect de la réglementation ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes sur les stations
  • Veiller à la bonne application des normes HSE Groupe et des 12 règles d’or du Groupe en matière de sécurité au poste de travail

Profil

De formation supérieure technique de niveau Bac+5 obligatoirement, vous avez obligatoirement moins d’un an d’expérience professionnelle post diplôme.

Vous faites preuve d’un bon relationnel, vous êtes réactif/ve, organisé(e).

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RESPONSABLE STRATEGIE RH EN CHARGE DES RELATIONS SOCIALES h/f

mai 23rd, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE STRATEGIE RH EN CHARGE DES RELATIONS SOCIALES h/f)

Entreprise

Ariane RH recherche pour son client, la Caisse d’Allocations Familiales de La Réunion, employant plus de 650 salariés repartis sur plusieurs sites, son (sa) Responsable Stratégie RH en charge des Relations Sociales.

Poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur vous pilotez l’ensemble des politiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise (recrutement/intégration, formation professionnelle, politique salariale, relations sociales, développement de la culture managériale). A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Encadrer et animer votre équipe RH composée de 15 personnes
  • Superviser les fonctions administration du personnel / paye / suivi et optimisation de la masse salariale
  • Appuyer et conseiller la Direction dans la conduite des relations sociales : préparation des réunions, veille sur les échéances, accompagnement et participation active aux instances représentatives (CE, CHSCT, DP)
  • Veiller au bon climat au sein de l’entreprise et à la qualité de vie au travail (QVT, RPS…)
  • Mettre en œuvre les processus de développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières, politique pluriannuelle de GPEC) 
  • Accompagner les managers dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles, et dans la gestion des compétences de leurs collaborateurs – Etre l’interlocuteur des managers sur les questions RH
  • Préparer et conduire des actions de communication, en interne et à l’externe

Poste basé dans le Nord.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social ou école de commerce avec une spécialisation RH et vous appuyez surtout sur une solide expérience de plusieurs années comme RRH/DRH généraliste ou Responsable des Relations Sociales.

Votre professionnalisme, votre maîtrise des dossiers, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe vous permettront de vous imposer comme référence de la communauté RH.

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RESPONSABLE D’ACTIVITE MAINTIEN A DOMICILE h-f CDI – SOREDIP

avril 17th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE D’ACTIVITE MAINTIEN A DOMICILE h-f CDI – SOREDIP)

 

 

 

Entreprise

SOREDIP, filiale d’Eurapharma, un des leaders de la distribution de produits et services pharmaceutiques.

Poste

Vous avez pour mission principale d’animer et développer les résultats quantitatifs et qualitatifs de l’activité Maintien à Domicile, vous êtes notamment le(la) garant(e) des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Développer les ventes de notre offre de services par votre présence terrain auprès d’un réseau de prescripteurs
  • Gérer les relations avec les professionnels du secteur, les patients, et les autres services de l’entreprise dans un souci de qualité du service rendu
  • Optimiser les ressources et garantir la bonne gestion budgétaire et la rentabilité du service, être garant des équilibres financiers
  • Manager et organiser l’activité de l’équipe Maintien à Domicile (3 personnes) en développant la polyvalence de chacun
  • Veiller au respect des normes légales et des règles de sécurité
  • S’assurer de l’excellent état et du parfait entretien du matériel de maintien à domicile (lits médicalisés, fauteuils roulants…)
  • Rendre compte de votre activité à la direction générale de l’entreprise

Profil

De formation supérieure de niveau bac + 3 minimum, votre expérience professionnelle nécessairement au contact du secteur médical vous permettra d’être un interlocuteur reconnu des professions de santé, à l’écoute de leur besoin et sachant répondre à leurs attentes spécifiques. Développeur commercial autant qu’excellent gestionnaire et manager d’équipes, vous vous distinguez par votre capacité à développer et à gérer en autonomie une business unit.

Poste basé à Saint Leu avec déplacements sur toute l’île.

Le poste bénéficie en outre d’un véhicule de fonction.

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RESPONSABLE DE BOUTIQUE h/f

avril 4th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE DE BOUTIQUE h/f)

Entreprise

Case For You (C4U), marque pionnière dans l’équipement pour smartphones, tablettes et produits high tech, recherche pour sa boutique du centre commercial Grand Large à Saint-Suzanne un ou une responsable de boutique.

Poste

Vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs commerciaux et économiques du point de vente, à ce titre vos principales responsabilités :

  • Développer activement les ventes et assurer l’accompagnement des clients grâce à un savoir faire et une expertise d’excellence,
  • Valoriser les produits en appliquant les règles de Visuel Merchandising
  • Garantir l’accueil et la qualité du service client
  • Accompagner votre équipe et maintenir une atmosphère positive et dynamique
  • Veiller au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement…

Profil

De formation de niveau minimum bac+2/3 minimum; vous avez une expérience réussie dans la vente en boutique au sein d’un point de vente dynamique, idéalement dans le secteur de la mode.

Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. Vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation.

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TECHNICIENS DE MAINTENANCE h/f – CILAM

janvier 30th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur TECHNICIENS DE MAINTENANCE h/f – CILAM)

Entreprise

La CILAM, industrie agroalimentaire, recherche pour son site de Saint-Pierre, deux techniciens de maintenance.

 

Poste

Rattaché au responsable maintenance, vous êtes en charge d’opérations de maintenance préventive et curative. Vous proposez des améliorations techniques et vous vous assurez du fonctionnement optimum des installations dans le souci permanent de l’amélioration des rendements, du respect des consignes de sécurité et de la pérennité des équipements.

Vos principales tâches s’articulent autour de:

L’assistance production :

Observe le fonctionnement des installations, détecte les dysfonctionnements éventuels et diagnostique leur origine.
Assure les dépannages en intégrant les priorités de la production

Identifie les sources d’amélioration du rendement synthétique et propose des solutions. 

Les interventions planifiées /maintenance préventive :

Assiste le responsable de maintenance dans la planification des demandes de travaux et dans l’élaboration du plan de maintenance.
Participe à la réalisation des travaux, recommande des améliorations ou des évolutions des gammes si besoin
Valide la préparation des interventions planifiées

Les travaux Neufs :

Participe à l’élaboration des cahiers des charges, des dossiers de consultation des fournisseurs.
Suit ou réalise les travaux neufs en fonction de leur complexité jusqu’à la réception des travaux.
Réalise les DIU (Dossiers Interventions Ultérieures)

L’animation & la formation :

Conseille de façon approfondie et autant que nécessaire les pilotes de ligne, s’assure de la bonne formation des techniciens de maintenance.
Participe à l’élaboration du plan de formation.

La gestion de la maintenance :

Formalise la réalisation des interventions sur sa fiche d’intervention ou sur la fiche d’incident
Assiste le responsable de maintenance dans l’organisation des travaux et le fonctionnement du service.

Deux postes sont à pourvoir en CDI à Saint-Pierre.

Profil

De formation supérieure de type BTS / IUT en maintenance industrielle, vous avez acquis durant votre expérience de deux ans minimum de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, énergie. La connaissance de la norme HACCP serait un plus à votre candidature.

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