Conseil en Ressources Humaines à La Réunion et à Mayotte
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Commercial Télévendeur f/h

juin 25th, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur Commercial Télévendeur f/h)

Entreprise

Société de négoce de produits agricoles situé dans l’est

Poste

Vous réceptionnez les appels entrants d’une clientèle professionnelle du secteur agricole. Vous délivrez une information de qualité et établissez des devis pertinents. Vous mettez en oeuvre un contact de qualité auprès de vos interlocuteurs afin de participer à la diffusion et au maintien de l’image de marque et de l’entreprise. 
Vous Participez à l’alimentation des bases produits et clients afin de développer un service client de qualité : alimentation de la base de données clients , corrections et précisions sur les caractéristiques produits..

Profil

Connaissances et compétences attendues :

– vous êtes communicant(e), et à l’aise dans la relation commerciale au téléphone
– Vous êtes organisé(e) et vous maîtrisez l’outil informatique et les différents moyens de communications 
– Vous êtes curieux afin d’aller rechercher l’information la plus pertinente auprès de vos clients. 
– idéalement vous connaissez le monde agricole

Lieu de travail : Saint-Benoit

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TECHNICIEN PRECONISATEUR AGRICOLE f/h

juin 7th, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur TECHNICIEN PRECONISATEUR AGRICOLE f/h)

Entreprise

Ariane RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client :

L’Institut de Formation et Conseil Agricole (IFCA) implanté à La Réunion afin de développer les compétences des acteurs de l’agriculture.

L’IFCA a pour ambition de devenir un leader dans la formation et le conseil agricole en promulguant des formations de qualité grâce à l’appui d’experts reconnus dans le secteur. L’IFCA souhaite être un partenaire incontournable dans l’accompagnement de l’agriculteur en lui fournissant des outils lui permettant d’améliorer son environnement professionnel (Humain, financier, technique, sociétal).

Poste

Vous serez en charge de conseiller et de promulguer des solutions aux agriculteurs adhérents sur leurs exploitations afin d’améliorer la rentabilité et la qualité de leurs productions.

Dans un second temps, vous serez force de proposition pour promouvoir notre solution d’accompagnement agricole.

Vos principales activités :

  • Organiser les visites sur leurs exploitations.
  • Se rendre sur l’exploitation des agriculteurs afin d’inspecter la bonne tenue des cultures.
  • Faires les préconisations techniques et pratique afin d’améliorer la production agricole.
  • Proposer les intrants nécessaires pour assurer la continuité de la croissance végétale produite.
  • Savoir promulguer les dosages nécessaires de tous les intrants pour assurer la continuité de la croissance végétale.
  • Savoir contractualiser et proposer notre service de conseil agricole auprès des agriculteurs non adhérent.

Profil

De formation agricole ou commerciale, vous avez idéalement une expérience en tant que conseillé agricole sur exploitation végétale. Une formation complémentaire technique aux produits et matériels agricoles peut être dispensée par l’employeur.

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INGENIEUR FORMATEUR AGRICOLE f/h

juin 7th, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur INGENIEUR FORMATEUR AGRICOLE f/h)

Entreprise

Ariane RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client :

L’Institut de Formation et Conseil Agricole (IFCA) implanté à La Réunion afin de développer les compétences des acteurs de l’agriculture.

L’IFCA a pour ambition de devenir un leader dans la formation et le conseil agricole en promulguant des formations de qualité grâce à l’appui d’experts reconnus dans le secteur. L’IFCA souhaite être un partenaire incontournable dans l’accompagnement de l’agriculteur en lui fournissant des outils lui permettant d’améliorer son environnement professionnel (Humain, financier, technique, sociétal).

Poste

Vous serez en charge d’animer les formations aux stagiaires dans le domaine agricole. Pour ce faire vous devrez proposer, préparer et organiser la formation.

Vos principales activités :

  • Préparer les supports de formation agricole.
  • Organiser et animer la formation dans le respect des règles de sécurité des biens et personnes.
  • Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention.
  • Evaluer les résultats.
  • Assurer le bon suivi de la gestion administrative de la formation.
  • Savoir contractualiser et proposer notre formation agricole auprès des agriculteurs.

Profil

De formation idéalement ingénieur en agronomie de type ISTOM ou équivalent, vous avez une solide expertise en cultures maraîchères en milieu tropical ; vous vous vous distinguez par vos capacités d’animation, votre relationnel et sens de la pédagogie. 

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RESPONSABLE D’EXPLOITATION f/h – CDI- SEMTO

juin 3rd, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE D’EXPLOITATION f/h – CDI- SEMTO)

Ariane RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client :

La Société d’Economie Mixte des Transports de l’Ouest (SEMTO) gère et exploite le réseau de transports publics de l’ouest qui désert  les 5 communes du TCO travers 125 véhicules qui assurent 64 lignes régulières et transporte + de 6 millions de voyageurs  par an.

Poste

Rattaché au Directeur d’Exploitation vous l’assistez dans l’exécution des services de transport sur le réseau Kar’Ouest. Vous êtes garant de la performance de l’exploitation, de la continuité de service et de la sécurité des équipes dont vous avez la responsabilité. Vous assurez l’encadrement de proximité d’un effectif de plus de 50 personnes.

Vos principales responsabilités :

  • Organiser, motiver, animer, recruter l’ensemble du personnel de l’exploitation (conducteurs, agents d’exploitation et de régulation)
  • Définir et mettre en place l’organisation du personnel (notamment la gestion du planning) et les moyens nécessaires
  • Assurer le contrôle du respect par le personnel du service des diverses consignes et obligations concernant leur activité (versement des recettes, port des tenues…)
  • Anticiper les problèmes de régulation sur le réseau et mettre en œuvre des actions correctives
  • Assurer le contrôle du bon fonctionnement des outils de billettique
  • Réaliser le suivi de l’exploitation (perturbations, respect des horaires…) et proposer puis mettre en œuvre toute action permettant d’améliorer la productivité, la sécurité et la qualité de service
  • Vérifier les éléments de prépaie fournis par le responsable régulation et les agents de planning
  • Participer à l’amélioration de la qualité de service, en lien avec le service Qualité
  • Contribuer au développement des relations avec les institutionnels locaux (collectivités, police…)

Ce poste en CDI est basé dans l’Ouest.

Profil

A delà de votre formation de niveau Bac+2 à Bac+4, vous bénéficiez surtout d’une expérience réussie en management d’équipes d’exploitation dans le secteur des services. Une connaissance du secteur des transports serait un plus.

Femme ou Homme de terrain, vous avez de véritables qualités de leader. Doté d’un esprit d’équipe, votre goût pour le management, vos capacités organisationnelles sont des atouts indispensables. Vous savez prévenir et gérer les difficultés.

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RESPONSABLE MAINTENANCE PARC ROULANT et BATIMENTS f/h – CDI- SEMTO

mai 23rd, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE MAINTENANCE PARC ROULANT et BATIMENTS f/h – CDI- SEMTO)

La Société d’Economie Mixte des Transports de l’Ouest (SEMTO) gère et exploite le réseau de transports publics de l’ouest qui désert  les 5 communes du TCO (Port/Possession//SP//SL/TB) à travers 125 véhicules qui assurent 64 lignes régulières et transporte + de 6 millions de voyageurs  par an.

La SEMTO recherche son ou sa responsable maintenance parc roulant et bâtiments.

  • Le parc de véhicules à entretenir : 70 véhicules (33 véhicules légers, 28 bus et cars et 9 véhicules de transports de personnes à mobilité réduite.
  • Les bâtiments : 2 sites d’exploitation, 2 gares routières, 5 agences commerciales.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation vous avez la responsabilité du service maintenance et pilotez les opérations en préventif et en curatif du parc de bus et véhicules légers ; vous gérez les achats et approvisionnement et assurez la mise à disposition de nos moyens techniques dans un souci permanent de sécurité et d’optimisation des coûts. Vous avez également en responsabilité de la maintenance, de la sécurité et de l’entretien courant des bâtiments de l’entreprise.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer la disponibilité et la fiabilité du matériel roulant dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
  • Assurer le bon entretien du patrimoine immobilier et des espaces verts de l’entreprise ; gérer pour ce faire les prestataires extérieurs
  • Assurer le pilotage opérationnel, l’encadrement, l’animation et la coordination des équipes (environ 20 personnes)
  • Garantir la prise en compte des exigences de sécurité au niveau de tous les intervenants
  • Piloter le diagnostic technique des défaillances du matériel roulant avec une démarche d’amélioration continue
  • Suivre la formation et le développement des compétences de vos équipes
  • Assurer l’interface entre la maintenance et les autres pôles de la direction d’exploitation (production, contrôle et infrastructures)  
  • Assurer la gestion budgétaire et économique (stocks, gros outillages, carburant…) et administrative (factures, assurances..) du service
  • Initier et piloter les évolutions de l’organisation du service
  • Produire et analyser les indicateurs de performance et de sécurité, en assurer la communication auprès des équipes

Ce poste en CDI est basé dans l’Ouest.

Profil

De formation de niveau bac+2/3 dans le domaine de la maintenance de matériel roulant (bus, cars, automobiles, poids lourds, matériels agricoles…) vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en management d’équipes dans un environnement de maintenance.

Votre expérience vous a permis de développer des compétences managériales et des aptitudes en organisation et en planification. Vous avez le sens des responsabilités et disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un réel esprit d’initiative.

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Directeur Administratif et Financier f/h – CDI – SOREDIP

mai 16th, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur Directeur Administratif et Financier f/h – CDI – SOREDIP)

SOREDIP, filiale d’Eurapharma, un des leaders de la distribution de produits et services pharmaceutiques.

Poste

Véritable Business partner de la Direction Générale et membre du comité de direction vous êtes garant de la tenue des comptes de la société. Vous optimisez la gestion des sources de capitaux et leurs emplois dans une optique de rentabilité et de maîtrise du risque.  Vous fournissez un soutien technique et une aide à la décision quant à la rentabilité et au risque financier des projets d’investissement et vous contribuez activement à la traduction opérationnelle de la stratégie de l’entreprise.

Vos principales activités sont les suivantes :

  • Encadrer et manager votre service (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, administration des ventes et fiscalité) composé de quatre collaborateurs
  • Élaborer les plans de financement de l’entreprise, valider les budgets, suivre la trésorerie
  • Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale, suivre les indicateurs de recouvrement
  • Piloter, veiller à l’application et garantir le dispositif contrôle interne
  • Gérer le patrimoine mobilier et immobilier
  • Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance…) en centralisant et validant l’ensemble des contrats
  • Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle quant à leurs aspects financiers
  • Valider les choix fiscaux avec les experts (commissaire aux comptes, auditeur…), et assurer les relations avec les services fiscaux
  • Superviser le règlement des contentieux
  • Rendre compte de la situation financière au Directeur Général

Le poste est basé géographiquement zone du Portail à Saint-Leu.

Profil

De formation Bac +4 minimum en comptabilité/gestion/finance, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise rattachée à un Groupe. Doté(e) d’une vision transverse et collaborative, vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’aptitudes managériales et d’exemplarité. Une expérience des comités de direction est un plus apprécié.

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ASSISTANT DE DIRECTION h/f – CDI

mai 10th, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur ASSISTANT DE DIRECTION h/f – CDI)

Entreprise

Le Groupe GMD, groupe de sociétés intervenant dans le secteur de l’agro-fournitures et des pièces détachées pour matériel agricole, crée le poste d’Assistant de Direction h/f

Poste

Vous avez une mission générale d’assistanat opérationnel des dirigeants du groupe, au-delà de l’assistanat classique (gestion des agendas, des correspondances…), vous avez également pour tâches :

  • Assister aux réunions de Direction et en rédiger des comptes rendus

  • Contacter les fournisseurs et partenaires pour établir des devis ou projets

  • Suivre les projets et les mettre en place en collaboration avec la Direction

  • Mettre en place et suivre des tableaux de bord de gestion

  • Assurer la gestion administrative du personnel sur un périmètre d’une quinzaine de collaborateurs (déclarations d’embauche, modification de contrat, suivi des dossiers de formation, rédaction de courrier…)

  • Gérer les dossiers administratifs de notre centre de formation agricole (dossier de formation des apprenants, suivi des dossiers de facturation, relance des organismes de paiement et archivage)

Ce poste est en CDI, il, est situé géographiquement à Saint-Benoit.

Profil

De formation de niveau minimum Bac+2/3 vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement exigeant et dynamique.  Vous êtes en capacité de gérer les priorités avec discrétion et respect de la confidentialité. Le poste impose anticipation, réactivité, disponibilité, capacités rédactionnelle et organisation. Vous êtes très à l’aise avec le pack office.

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MAGASINIER VENDEUR PIECES DETACHEES AGRICOLES h/f – CDI

mai 9th, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur MAGASINIER VENDEUR PIECES DETACHEES AGRICOLES h/f – CDI)

Réunion Pièces Agricoles, filiale d’un groupe de distribution d’agro fournitures

 

Poste

Vous êtes responsable de la vente, de la réception et de la livraison des pièces et accessoires pour tracteurs et machines agricoles . Vous assurez le service client en magasin, ainsi que les tâches générales de promotion et de stockage.

Vous principales tâches :

  • Assurer la promotion et la vente de pièces pour satisfaire les besoins des clients
  • Passer les commandes, assurer la réception des livraisons 
  • Surveiller les ruptures de stock et accélérer la résolution des problèmes
  • Assurer le contrôle de la gestion des stocks, de la facturation et des autres tâches administratives
  • Maintenir le stock de pièces propre et organisé

Deux postes sont à pourvoir, l’un à Saint-Benoit, l’autre à Saint-Pierre.

Profil

De formation technique, idéalement en mécanique, vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre sens relationnel au service de la satisfaction client. Idéalement vous avez des connaissances en matériel agricole. Ce poste nécessite d’excellentes aptitudes en matière de relation client et une capacité à utiliser les applications informatiques et fonctions Internet standard.

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TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE h/f – CDI

mai 9th, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE h/f – CDI)

Interagro OI, spécialisé dans le négoce de produits agricoles (engrais, produits phytosanitaires …)

Poste

Votre quotidien : Être l’interlocuteur privilégié des clients agriculteurs en leur apportant conseil et solutions techniques pour leurs cultures et le choix de solutions respectant leurs cahiers des charges de production.

Votre activité est répartie pour une partie de la semaine sur le terrain aux contacts de vos clients et pour l’autre partie de la semaine en vente sur site dans notre magasin de Saint-Pierre. Vous assurez le développement de votre portefeuille ainsi que le suivi commercial, technique et logistique. Vous fournissez un conseil technique de qualité à vos clients.

Poste en CDI basé à Saint-Pierre.

Profil

De formation commerciale et/ou agricole de niveau bac+2 minimum, vous justifiez idéalement d’une expérience commerciale de 3 à 5 ans auprès d’une clientèle de professionnels. Vous êtes avant tout passionné par le domaine agricole et par la vente-conseil. Vous êtes doté d’un excellent sens du service et vous aimez construire une relation commerciale de qualité sur le long terme. Vous bénéficierez d’une formation pratique à nos produits.

 

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF f/h – CDI – ADEP Réunion

avril 8th, 2019 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE ADMINISTRATIF f/h – CDI – ADEP Réunion)

ADEP est spécialisé dans la distribution de solutions d’assurance de personnes dans le DOM depuis 25 ans. ADEP emploi un effectif de 100 personnes dont 14 à La Réunion réparti sur 9 agences. ADEP Réunion recherche sa ou son Responsable Administratif.

Poste

Rattaché(e) au Responsable de la Délégation Réunion vous êtes en charge de la conformité des agences au regard des nos process internes et de la réglementation applicable. Vous diffusez les informations et procédures, vous assurez de leur bonne application, vous pilotez les plans d’actions correctifs et alertez le Responsable de Délégation si besoin. Vous exercez également des missions de gestion en agences et de relais et de suivi au niveau RH et des moyens généraux. Vous êtes enfin le correspondant au sein de la Délégation en matière de lutte anti-blanchiment (LAB/FT).

Vos principales responsabilités :

  • diffuser les procédures et les informations reçues du centre administratif auprès de l’ensemble du réseau
  • former les conseillers administratifs et commerciaux des agences aux nouvelles procédures 
  • organiser régulièrement des réunions ou visites agences
  • réceptionner les éléments de pilotage (indicateurs) à partager en interne
  • former les MIA aux produits ADEP.
  • suivre les impayés
  • veiller au bon respect des procédures par les réseaux en effectuant des contrôles réguliers
  • contrôler la complétude des contrats d’adhésion
  • contrôler les fonds de caisse des agences et les livres de caisse
  • participer le cas échéant au recrutement des conseillers en agences en binôme avec le responsable de délégation
  • être le relais du service RH pour les absences des salariés (maladies, accident du travail, jours conventionnels…)
  • être le garant des affichages réglementaires dans les sites de la délégation et être le relais local des obligations en matière de sécurité des personnes et des biens
  • gérer les frais généraux pour l’ensemble de la Délégation : suivi des factures et envoi des originaux au centre administratif de Béziers
  • gérer l’économat de la délégation et des agences (suivi des stocks, achats, bureautique…)
  • veiller à la maintenance des équipements et au suivi des interventions techniques en agence (travaux, contrôle électrique, …)
  • assurer le rôle de correspondant local et veille au respect des règles en matière de lutte anti-blanchiment
  • former l’ensemble du réseau commercial aux procédures LAB FT

Poste basé à Saint-Denis REUNION.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure de bac+3 à bac+5, vous avez surtout une expérience significative de 5 années minimum sur une fonction administrative dans un environnement PME. Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l’organisation, votre sens du service, et la qualité de votre relationnel auprès des équipes. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est indispensable.

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