Conseil en Ressources Humaines à La Réunion et à Mayotte
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CONTROLEUR DE GESTION h/f

novembre 20th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur CONTROLEUR DE GESTION h/f)

Entreprise

Filiale locale d’un important groupe industriel et commercial, intervenant dans le secteur de l’énergie.

Poste

Au sein de la direction financière, vous êtes en charge de la mesure, de l’analyse, du contrôle et de l’évaluation des performances des différentes activités de l’entreprise.

A ce titre vos principales attributions : 

  • Dans un contexte de mise en place d’un nouvel ERP, procéder à une revue du découpage analytique de la comptabilité, procéder à l’inventaire des indicateurs de performance, proposer des axes d’amélioration
  • Produire les états analytiques et contribuer au reporting mensuel
  • Développer les indicateurs de pilotage de la performance pour les différents métiers
  • Contribuer à l’analyse des indicateurs de performance et à l’amélioration des outils de reporting pour chaque direction
  • Participer à la clôture des comptes mensuels
  • Suivre mensuellement la réalisation des budgets
  • Participer au processus de suivi et de révision budgétaire
  • Assister les différents services dans toute étude d’analyse financière : tarifs, marges, rentabilité par produits, par client, par marché, par zones ; coûts de distribution, de transport etc…
  • Contribuer à l’élaboration des dossiers des études de rentabilité préalables aux investissements
  • Mettre en place un suivi des coûts de ces projets, ainsi que les analyses de résultats comparés « étude v/s  réalisation»

Lieu de travail : Le Port

Profil

De formation supérieure en gestion/finance, vous justifiez d’une expérience de quelques années dans une fonction de contrôle de gestion et/ou d’auditeur en cabinet. Vous avez acquis au cours de votre expérience une bonne culture comptable et vous êtes bien évidemment très à l’aise dans l’utilisation du tableur Excel.

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RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT h/f – CANAL + Reunion

novembre 8th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT h/f – CANAL + Reunion)

Entreprise

CANAL+ Réunion , filiale de CANAL+ International, assure la distribution des offres Canal sur l’Océan Indien.

Poste

Rattaché(e) à la responsable comptabilité et avec une équipe de 4 personnes, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Coordination des travaux de clôture
  • Prise en charge des opérations de comptabilité générale
  • Suivi des litiges fournisseurs avec les opérationnels
  • Suivi des provisions en lien avec le contrôle de gestion
  • Suivi des charges constatées d’avance
  • Déclarations fiscales et ayants droits
  • Management de l’équipe comptable
  • Force de proposition sur l’adaptation et évolution des procédures dans le respect de la gouvernance 

Poste en CDI basé à Sainte-Clotilde Réunion.

Profil

De formation supérieure en comptabilité de type BTS, DCG, DSCG… ; vous bénéficiez d’une expérience de 3 années minimum en entreprise ou en cabinet d’expertise. Vous avez idéalement une expérience en management d’équipes comptables. La connaissance du logiciel SAP serait un atout supplémentaire à votre candidature.

Ce poste nécessite outre un très bon sens de l’organisation et une bonne maitrise comptable, un sens aigu du contact et du relationnel en interne (opérationnels, contrôle de gestion) et en externe (contact fournisseurs -administrations…). 

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ANIMATEUR RESEAU h/f – Distribution Alimentaire de Proximite

novembre 7th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur ANIMATEUR RESEAU h/f – Distribution Alimentaire de Proximite)

Entreprise

Enseigne de Distribution Alimentaire de Proximité, privilégiant les circuits-courts.

Poste

Rattaché à la direction de l’entreprise et en lien constant avec les responsables de magasin, vous veillez au bon déploiement et à la bonne application de notre concept de vente de proximité, du producteur au consommateur.

Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :

  • Déployer le concept de vente dans nos magasins, créer l’espace de vente, agencer les rayons, concevoir le plan merchandising
  • Superviser et garantir la bonne application de la politique commerciale et du concept
  • Accompagner les responsables de magasin dans la gestion et l’optimisation de leur point de vente et contribuer à l’amélioration de leur performance commerciale
  • Accompagner les équipes dans le recrutement, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs en assurant leur apprentissage des bases du métier
  • Veiller à la conformité réglementaire de vos points de vente
  • Créer une dynamique d’équipe
  • Effectuer régulièrement une analyse concurrentielle et un reporting auprès de votre hiérarchie.

Profil

De formation idéalement BAC +4/5 type Ecole de Commerce ou cursus universitaire équivalent, vous disposez surtout d’une expérience d’une durée minimale de 8/10 ans dans la gestion d’un département alimentaire frais en GSA ou dans l’animation d’un réseau de distribution.

Vos qualités commerciales, votre tempérament de commerçant, et votre très bon relationnel iront de pair avec votre sens de l’écoute et un réel pouvoir de conviction.

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RESPONSABLE MAITRISE D’OUVRAGE / CHEF DE PROJET – Secteur ASSURANCES

octobre 24th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE MAITRISE D’OUVRAGE / CHEF DE PROJET – Secteur ASSURANCES)

Entreprise

GROUPAMA OCEAN INDIEN, implanté sur les départements de La Réunion et de Mayotte, compte 16 points de vente à La Réunion et une agence à Mayotte, environ 220 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de plus de 100M€.

Poste

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurez des fonctions de pilotage du portefeuille des projets informatiques de la Caisse Régionale, vous participez aux montées de versions applicatives ainsi qu’au déploiement des nouveaux produits logiciels et services. 

Vos missions principales consistent à :

  • Assumer la responsabilité du contenu fonctionnel des projets (définition des besoins, validation des spécifications fonctionnelles, prévision des moyens humains, techniques et financiers à mettre en œuvre, définition et supervision des tests fonctionnels,…),
  • Préparer et déployer les projets; mettre en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs (définition de la méthode et des moyens pédagogiques de formation des utilisateurs, définition du service support à l’utilisateur, construction de la documentation fonctionnelle, …),
  • Assurer la conduite des projets (cadrage, organisation, coordination des contributeurs, supervision du déroulement des projets, coordination et synthèse des validations,…),
  • Piloter de façon générale la planification des projets informatiques de la caisse régionale, de la phase de cadrage à la phase de déploiement
  • Evaluer les risques et alerter votre hiérarchie en cas de difficulté technique ou organisationnelle
  • Animer les instances de gouvernance et en préparer les supports
  • Manager une équipe d’environ 5 Chefs de chantiers MOA
  • Suivre les instances du groupe en relation avec la Caisse Marraine Groupama d’OC

Poste à pourvoir en CDI. Lieu principal de travail : Sainte-Marie.

Profil

De formation supérieure de type grandes écoles, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 à 10 ans en gestion de projets. Idéalement  vous connaissez les secteur de la santé, mutuelle, assurances. Vous avez de solides compétences managériales, êtes autonome dans l’action et disposez de bonnes qualités d’organisation.

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CHARGE DE DEVELOPPEMENT RESEAU h/f CDI – Altadis Océan Indien

octobre 18th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur CHARGE DE DEVELOPPEMENT RESEAU h/f CDI – Altadis Océan Indien)

Entreprise

ALTADIS Océan Indien, filiale d’Imperial Tobacco, acteur mondial du tabac. 

Poste

Sur le secteur géographique qui vous est confié, vous animez notre réseau de clients revendeurs dans le but de développer les parts de marché de nos marques.

Vos principales attributions :

  • Développer un relationnel de proximité avec notre réseau de clients revendeurs, fidéliser les acteurs du point de vente
  • Analyser l’environnement interne et externe du point de vente, comprendre les besoins du consommateur et des clients
  • Mettre en place des actions pertinentes pour accroitre nos parts de marché
  • Analyser et suivre les opérations commerciales et de Trade

Profil

De formation de niveau bac +2 à +4, vous bénéficiez d’une expérience commerciale réussie sur un poste similaire ou d’animateur de réseau. Tenace et rigoureux, vous faites preuve d’un très bon relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes également autonome et aimez prendre des initiatives.

Au sein d’un groupe international, vous disposez de tous les atouts pour vous développer personnellement et professionnellement. Poste à pourvoir sur le secteur géographique nord et est.

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ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) secteur ouest/sud – SUEZ

octobre 10th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) secteur ouest/sud – SUEZ)

Entreprise

SUEZ Recyclage et Valorisation Réunion, spécialisée dans les prestations de collecte, de transport, de valorisation et de traitement des déchets depuis 30 ans. 

Poste

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) du déploiement de la politique commerciale sur un périmètre défini (secteur ouest et sud de l’île) via la mise en œuvre du plan commercial de la société défini avec votre N+1. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Animer et développer le portefeuille client de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues au plan d’action commercial.

Elaborer les devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents.

Réaliser les revues de contrats périodiques du portefeuille clients affecté.

Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

Participer à l’analyse des marchés et à l’étude des besoins de la clientèle. 

Participer à la conception des prestations et procédés nouveaux.

Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.

Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). 

Profil

De formation supérieure type Ecole de Commerce/de Gestion ou filière technique universitaire (Bac+2 à Bac+5), vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans la prestation de service aux entreprises et auprès des industriels. Doté(e) d’une double compétence technique et commerciale, vous bénéficiez d’une bonne connaissance des attentes et exigences du secteur industriel/déchets. Vous avez un goût prononcé pour le développement de vente complexe à travailler en cycles longs. Vous savez travailler en mode projet, et qui plus est, via de nouveaux outils tels que les réseaux professionnels (linkedin, viadeo, social selling…).

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TECHNICIENS DE MAINTENANCE h/f – CILAM

octobre 6th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur TECHNICIENS DE MAINTENANCE h/f – CILAM)

Entreprise

La CILAM, industrie agroalimentaire, recherche pour son site de Saint-Pierre, deux techniciens de maintenance.

Poste

Rattaché au responsable maintenance, vous êtes en charge d’opérations de maintenance préventive et curative. Vous proposez des améliorations techniques et vous vous assurez du fonctionnement optimum des installations dans le souci permanent de l’amélioration des rendements, du respect des consignes de sécurité et de la pérennité des équipements.

Vos principales tâches s’articulent autour de:

L’assistance production :

Observe le fonctionnement des installations, détecte les dysfonctionnements éventuels et diagnostique leur origine.
Assure les dépannages en intégrant les priorités de la production

Identifie les sources d’amélioration du rendement synthétique et propose des solutions. 

Les interventions planifiées /maintenance préventive :

Assiste le responsable de maintenance dans la planification des demandes de travaux et dans l’élaboration du plan de maintenance.
Participe à la réalisation des travaux, recommande des améliorations ou des évolutions des gammes si besoin
Valide la préparation des interventions planifiées

Les travaux Neufs :

Participe à l’élaboration des cahiers des charges, des dossiers de consultation des fournisseurs.
Suit ou réalise les travaux neufs en fonction de leur complexité jusqu’à la réception des travaux.
Réalise les DIU (Dossiers Interventions Ultérieures)

L’animation & la formation :

Conseille de façon approfondie et autant que nécessaire les pilotes de ligne, s’assure de la bonne formation des techniciens de maintenance.
Participe à l’élaboration du plan de formation.

La gestion de la maintenance :

Formalise la réalisation des interventions sur sa fiche d’intervention ou sur la fiche d’incident
Assiste le responsable de maintenance dans l’organisation des travaux et le fonctionnement du service.

Deux postes sont à pourvoir en CDI à Saint-Pierre.

Profil

De formation supérieure de type BTS / IUT en maintenance industrielle, vous avez acquis durant votre expérience de deux ans minimum de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, énergie. La connaissance de la norme HACCP serait un plus à votre candidature.

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RESPONSABLE COMMERCIAL Junior h/f – BUROLIKE

octobre 4th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE COMMERCIAL Junior h/f – BUROLIKE)

Entreprise

BUROLIKE, distributeur en papèterie, fournitures de bureaux, matériels informatiques et fournitures scolaires.

Poste

Vous avez un double rôle d’administration des ventes et de développement commercial. Vous gérez et organisez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des autres services de l’entreprise. Vous développez notre portefeuille clients par des actions de prospection ciblées et une présence de terrain. Sous le contrôle de la Direction, vous bénéficierez d’une délégation croissante en fonction de vos capacités.

Vos principales responsabilités :

  • Garantir le traitement des commandes sur l’ensemble des canaux (GMS, B2B, Web…)
  • Répondre et suivre les appels d’offres
  • Prendre en charge les comptes-clés, développer des relations de confiance sur le long terme
  • Analyser efficacement votre marché, identifier les décideurs, développer les ventes en menant des actions ciblées de prospection
  • Assurer l’interface avec les différents services de l’entreprise (commercial, logistique, comptable, SAV)
  • Suivre l’exécution et la livraison des commandes en intégrant les contraintes du terrain et celles de la logistique
  • Vérifier l’état des stocks disponibles sur toute la gamme de produits, assurer le réassort
  • Analyser les ventes, établir les tableaux de bord liés à l’activité, faire des préconisations d’évolution du catalogue
  • Manager et développer votre équipe

Poste basé à Sainte-Marie 

Profil

De formation de niveau Bac+2/3 minimum dans la relation client / commerciale, vous avez fait vos preuves sur un poste commercial ou d’administration des ventes. Vous avez acquis des compétences en termes d’organisation de service, de gestion et de développement de la relation clients. Vous avez une vraie capacité à nouer et développer des relations de confiance avec le client sur la durée. Vous être bien évidemment très à l’aise avec les outils informatiques.

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DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) IMMOBILIER – OPALE, promotion immobiliere

septembre 25th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) IMMOBILIER – OPALE, promotion immobiliere)

Entreprise

OPALE, promoteur immobilier intervenant dans les domaines de l’aménagement, le logement, les commerces et les bureaux.

Poste

Membre du comité de Direction, vous contribuez à la définition des stratégies marketing, commerciale et communication de l’entreprise ; en l’associant à la stratégie de développement. Vous managez votre équipe de commerciaux (agence commerciale, conseillers en patrimoine immobilier et commerciaux, agents immobilier) et garantissez les résultats commerciaux de l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions :

STRATEGIE COMMERCIALE, MARKETING ET COMMUNICATION

  • Assurer une analyse permanente de votre environnement sur le périmètre de la Réunion (marchés, produits, concurrence) 
  • Relayer les stratégies métropole  
  • Coordonner et vous assurer que les budgets donnés sont bien gérés, maîtrisés et que les stratégies marketings sont en cohérence avec les objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs 
  • Apporter votre expertise sur le potentiel commercial des terrains identifiés
  • Elaborer la stratégie commerciale en amont de chaque projet de votre périmètre : Réalisation des études de marché ou prise de connaissance des études préalablement réalisées ; Proposition de la stratégie (prix, emplacement, cible client, typologie produit) ; Contribution à la fixation du prix de vente et optimisation de la grille de prix ; Définition des canaux de commercialisation et objectifs de la stratégie de communication du plan média (publicité, marketing) avec le Manager commercial, Responsable Promotion Commerciale, Manager et Responsable de Projets 

MANAGEMENT DES HOMMES

  • Définir les moyens et les objectifs à atteindre par les équipes et les agences immobilières.
  • Accompagner et favoriser le développement des performances et compétences des collaborateurs et partenaires.
  • Assurer la bonne transmission des messages aux équipes et favoriser le travail collaboratif (mode projet)
  • Faire adhérer les collaborateurs aux grandes orientations commerciales définies 

PILOTAGE DE L’ACTIVITE COMMERCIALE

  • Gérer en direct ou en transverse les différents canaux de distribution (BI patrimoine, ventes internes, et réseaux externes)
  • Superviser les moments clés des activités commerciales et de communication
  • Garantir les objectifs commerciaux et les résultats sur sa région (prospects, réservations, offres de prêts)
  • Garantir la bonne circulation des informations des activités de votre périmètre

Profil

Disposant d’une formation commerciale supérieure, vous bénéficiez impérativement d’une expérience de management d’équipes commerciales dans le domaine de l’immobilier ou d’animation de réseaux de vente immobilière.

Vous êtes un(e) développeur(euse) commercial(e). Vous êtes doté(e) d’une forte sensibilité marketing opérationnel (outils de vente, plv, communication) et d’une culture digitale.

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RESPONSABLE FINANCIER IMMOBILIER h/f – OPALE

septembre 22nd, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE FINANCIER IMMOBILIER h/f – OPALE)

Entreprise

OPALE, promoteur immobilier engagé sur d’importantes opérations d’aménagement et de construction, son (sa) RESPONSABLE FINANCIER IMMOBILIER h/f

Poste

Rattaché(e) aux dirigeants  vous  avez la responsabilité des aspects financiers, administratifs et juridiques de nos opérations immobilières.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyse et participation à la rédaction des contrats,
  • Analyse d’opportunités,
  • Participation aux montages financiers et juridiques de projets,
  • Analyse financière et analyse de rentabilité,
  • Rédaction des dossiers de présentation aux investisseurs et acquéreurs,
  • Rédaction des dossiers de prêts,
  • Rédaction des dossiers de présentation aux Comités,
  • Coordination des relations avec les conseils juridiques et financiers,
  • Veille à la régularité juridique des actes, projets et instances,
  • Analyse et supervision du règlement de contentieux,
  • Contribution au montage d’outils juridiques d’investissements,
  • Participation aux développements,
  • Veille juridique, fiscale et sur les aspects fonciers

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en finance de type DSCG, école supérieure de commerce option finance, ou d’une formation spécialisée de type ICH ; vous bénéficiez d’au moins une expérience dans une fonction financière en entreprise ou en cabinet. La connaissance du secteur de l’immobilier avec sa dimension juridique serait un plus apprécié.

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