Conseil en Ressources Humaines à La Réunion et à Mayotte
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Author Archives: intuition

Gestionnaire des Ressources Humaines h/f CDD – Groupama Océan Indien

septembre 20th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur Gestionnaire des Ressources Humaines h/f CDD – Groupama Océan Indien)

Entreprise

Groupama Océan Indien, acteur majeur de l’Assurance

Poste

Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous êtes en charge, en appui de la Responsable Paie et Administration du Personnel, de la réalisation des paies mensuelles et de la gestion des dossiers des salariés dans leur intégralité.

Vos principales missions consistent à :

  • La réalisation des paies mensuelles (éléments variables – règles de calcul des cotisations et des indemnités diverses) 
  • La gestion des dossiers des salariés, depuis leur embauche jusqu’à leur sortie (accueil et enregistrement auprès des organismes, gestion des contrats et avenants, Rédaction des attestations et certificats de départ) 
  • Le suivi des absences des collaborateurs et les relations avec les partenaires externes (CGSS, organismes de prévoyance et de retraite) 
  • L’élaboration des tableaux de bords RH (réaliser les requêtes du SI, les traiter, et analyser les données)
  • L’appui sur d’autres missions en lien avec le service (formation, recrutement, IRP).

Poste à pourvoir à Sainte-Marie.

Profil

Idéalement de formation de niveau Bac+4/5 en ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire. Vous justifiez également d’une très bonne maîtrise d’Excel ainsi que des outils bureautiques. Des connaissances en droit social seraient appréciées.

Discrétion, rigueur, autonomie, esprit d’équipe sont indispensables.

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SUPERVISEUR MERCHANDISING RAYON LIQUIDES – CILAM

septembre 15th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur SUPERVISEUR MERCHANDISING RAYON LIQUIDES – CILAM)

Entreprise

La CILAM, pour la distribution de ses produits et ses marques de jus de fruits et de laits.

Poste

Rattaché(e) au chef des ventes vous êtes responsable de l’optimisation de notre présence produit en magasin. Vous contrôlez et développez la présence de l’assortiment négocié dans les différents points de vente. Vous optimisez les plannings promotionnels et la mise en place de la PLV, ILV. Vous négociez le plan merchandising en magasins et en centrales. Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe commerciale que vous sensibilisez par des actions d’accompagnement terrain et de coaching en vue de l’atteinte des objectifs merchandising de l’entreprise. Vous participez également activement à la démarche qualité de l’entreprise.

Profil

De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac +4/5, vous avez une expérience terrain couplée idéalement à une expérience merchandising dans les produits de grande consommation. Vous avez des compétences analytiques et informatiques solides. Vous maîtrisez idéalement des logiciels merchandising. Vous êtes orienté(e) vers l’action et avez de réelles qualités relationnelles. 

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RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES h/f – BUROLIKE

septembre 1st, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES h/f – BUROLIKE)

Entreprise

BUROLIKE, distributeur en papèterie, fournitures de bureaux, matériels informatiques et fournitures scolaires.

Poste

Vous gérez et organisez le traitement des commandes dans le souci permanent du service client et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des autres services de l’entreprise. Sous le contrôle de la Direction, vous bénéficierez d’une délégation croissante en fonction de vos capacités.

Vos principales responsabilités :

  • Garantir le traitement des commandes sur l’ensemble des canaux (GMS, B2B, Web…)
  • Répondre et suivre les appels d’offres
  • Prendre en charge les comptes-clés
  • Identifier les cibles de clients potentiels
  • Assurer l’interface avec les différents services de l’entreprise (commercial, logistique, comptable, SAV)
  • Suivre l’exécution et la livraison des commandes en intégrant les contraintes du terrain et celles de la logistique
  • Vérifier l’état des stocks disponibles sur toute la gamme de produits, assurer le réassort
  • Analyser les ventes, établir les tableaux de bord liés à l’activité, faire des préconisations d’évolution du catalogue
  • Améliorer l’efficacité du service en étant force de proposition permanente
  • Manager votre équipe en devenir ; à ce jour une personne

Poste basé à Sainte-Marie 

Profil

De formation de niveau Bac+2/3 minimum dans la relation client / commerciale, vous avez idéalement fait vos preuves dans un poste similaire. Vous avez acquis des compétences en termes d’organisation de service, de gestion et de développement de la relation clients. Vous vous distinguez par votre sens du service clients, votre fiabilité et votre rigueur. Vous être bien évidemment très à l’aise avec les outils informatiques.

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DIRECTEUR(TRICE) FINANCIER(ERE) ADJOINT(E) – CDI

août 14th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur DIRECTEUR(TRICE) FINANCIER(ERE) ADJOINT(E) – CDI)

Entreprise

Important organisme privé chargé d’une mission de service public, 650 collaborateurs et acteur incontournable de l’économie.

Poste

Membre du comité de direction vous avez pour principales responsabilités :

  • Superviser les activités des équipes comptables et financières (50 collaborateurs) en définissant les objectifs et les priorités dans le respect des échéances
  • Garantir le bon fonctionnement des services comptabilité/finances, vérification/maîtrise des risques, et recouvrement/contentieux
  • Elaborer, coordonner et valider l’ensemble des travaux liés à l’arrêté des comptes et au dossier de clôture en vue de la certification
  • Gérer les ressources financières, élaborer les budgets
  • Seconder et suppléer la direction financière dans ses attributions
  • Superviser le contrôle interne

Lieu de travail : Réunion Nord

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en finance/comptabilité, idéalement titulaire du diplôme d’expertise comptable, vous justifiez d’expériences sur des postes en comptabilité/ finance/ contrôle de gestion en entreprise ou en cabinet. Au-delà de votre compétence technique c’est votre capacité à encadrer des équipes, à conduire des réunions et à manager les contraintes qui vous permettra de réussir à ce poste.

Ce poste à fort enjeux au sein d’un organisme de premier plan peut vous apporter une réelle dynamique de carrière.

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Conseiller Commercial Prévoyance h/f

août 14th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur Conseiller Commercial Prévoyance h/f)

Entreprise

Union technique de Mutuelles, l’UNMI est un assureur agréé en accident, maladie, vie-décès, nuptialité-natalité, un réassureur et un gestionnaire qui a pour mission de compléter l’offre de ses organismes adhérents par une gamme de solutions adaptées à chacun. Au-delà de son offre de produits de Prévoyance, elle accompagne le développement de ses membres dans les domaines commerciaux, techniques et réglementaires. 

Acteur historique de la complémentaire santé, la Mutualité de la Réunion s’est rapprochée de l’UNMI pour étendre ses compétences et solutions en matière de Prévoyance. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Commercial Prévoyance senior qui sera salarié de l’UNMI et détaché à plein temps auprès de la Mutualité de la Réunion.

Poste

Vous avez pour mission de devenir le référent Prévoyance de la Mutualité de la Réunion, à ce titre vos principales responsabilités :

Développement

  • Prospecter les professionnels et les TPE/PME en vue de commercialiser les produits prévoyance à destination des commerçants, artisans, professions libérales, des Chefs d’Entreprise et de leurs salariés
  • Initier et être responsable de la prise de ses rendez-vous, de son organisation, de la planification de ses visites et des relances
  • Dans le cadre du plan d’action commercial, suivre son activité, renseigner et transmettre au responsable les tableaux de bord et contribuer au déploiement des actions de son périmètre issues du PAC (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques, …)
  • Interagir avec le réseau des particuliers, celui des entreprises, la gestion pour créer une synergie propice au développement de la mutuelle
  • Proposer des solutions techniques après analyse des cahiers des charges et/ou valider en amont leur faisabilité avec les directions concernées
  • Effectuer l’interface entre les entreprises de son périmètre et les directions de la mutuelle concernées, selon les impératifs de délai, de coût, de qualité et de réglementation
  • Apporter une assistance technique au client si besoin

Fidélisation

  • Suivre le portefeuille confié pour fidéliser la clientèle et développer l’équipement Prévoyance dans le cadre d’une approche globale (Santé + Prévoyance)

Veille commerciale

  • Mettre à jour, utiliser et enrichir la base de données clients (adhérents, prospects) et remonter l’information collectée du terrain
  • Rechercher, utiliser et transmettre à son responsable des informations concernant le marché local, l’environnement et la concurrence

Représentation

  • Participer aux actions de notoriété et de partenariat de la Mutuelle
  • Développer le réseau de prescripteurs (experts comptables, chambres consulaires, …)
  • Assurer un rôle de représentation locale (institutionnel et économique)

Suivi

  • Analyser en permanence le niveau d’atteinte des objectifs confiés
  • Déterminer les actions correctives régionales nécessaires à l’atteinte des objectifs
  • Etre force de proposition dans la construction du plan d’actions commerciales régional annuel

Poste basé à Saint-Denis, au siège de la Mutualité de La Réunion.

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience significative dans un environnement mutualiste ou assurantiel sur un poste de type Chargé d’Affaires, Business Developer ou Commercial Grands Comptes. Votre connaissance du monde de la protection sociale, de la fiscalité et de la réglementation prévoyance est avérée. Vous connaissez les produits de prévoyance individuelle et collective, santé.

Vous avez la capacité de vous adapter et de vous intégrer rapidement dans une structure à taille humaine, dynamique, et pour laquelle chaque maillon de la chaîne a son importance. Nous attendons de vous une implication forte et vous proposons en retour de vous épanouir dans un environnement responsabilisant, challengeant et exposé.

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RESPONSABLE STRATEGIE RH EN CHARGE DES RELATIONS SOCIALES h/f

août 10th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE STRATEGIE RH EN CHARGE DES RELATIONS SOCIALES h/f)

Entreprise

Importante entreprise de plus de 650 salariés repartis sur plusieurs sites, son (sa) Responsable Stratégie RH en charge des Relations Sociales.

Poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur vous pilotez l’ensemble des politiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise (recrutement/intégration, formation professionnelle, politique salariale, relations sociales, développement de la culture managériale). A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Encadrer et animer votre équipe RH composée de 15 personnes
  • Superviser les fonctions administration du personnel / paye / suivi et optimisation de la masse salariale
  • Appuyer et conseiller la Direction dans la conduite des relations sociales : préparation des réunions, veille sur les échéances, accompagnement et participation active aux instances représentatives (CE, CHSCT, DP)
  • Veiller au bon climat au sein de l’entreprise et à la qualité de vie au travail (QVT, RPS…)
  • Mettre en œuvre les processus de développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières, politique pluriannuelle de GPEC) 
  • Accompagner les managers dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles, et dans la gestion des compétences de leurs collaborateurs – Etre l’interlocuteur des managers sur les questions RH
  • Préparer et conduire des actions de communication, en interne et à l’externe

Poste basé dans le Nord.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social ou école de commerce avec une spécialisation RH et vous appuyez surtout sur une solide expérience de plusieurs années comme RRH/DRH généraliste ou Responsable des Relations Sociales.

Votre professionnalisme, votre maîtrise des dossiers, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe vous permettront de vous imposer comme référence de la communauté RH.

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER h/f – Groupe Coopérative Agricole du Nord Est

avril 21st, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER h/f – Groupe Coopérative Agricole du Nord Est)

Entreprise

Groupe Coopérative Agricole du Nord Est

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous coordonnez l’activité de votre équipe et avez en charge les activités comptables, financières, administratives, des sociétés du groupe.

Vos principales missions consisteront à:

  • Animer l’équipe comptable, développer les compétences de vos collaborateurs
  • Garantir la conformité et la fiabilité des comptes
  • Superviser la comptabilité générale et analytique jusqu’au bilan
  • Assurer la consolidation du groupe
  • Manager la gestion de la trésorerie, la fiscalité et le budget
  • Développer le contrôle de gestion sur l’ensemble des sociétés du groupe
  • Gérer les relations avec les intervenants externes (banques, auditeurs, administrations, cie d’assurances…)
  • Définir les prévisions budgétaires en collaboration avec les opérationnels

Profil

Vous bénéficiez idéalement d’un niveau de formation supérieure en comptabilité/gestion de type DSCG/école de commerce ou équivalent universitaire ; vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction financière (RAF/DAF, contrôle de gestion, consolidation…).

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre adaptabilité. Capable de vous positionner comme véritable support pour l’ensemble de vos interlocuteurs, vous savez travailler en mode transverse.

 

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CANDIDATURE SPONTANEE

mars 13th, 2013 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur CANDIDATURE SPONTANEE)

Entreprise

Ariane RH – Cabinet de Recrutement

 

Poste

Toutes les missions qui nous sont confiées ne sont pas publiées.

N’hésitez pas à nous déposer votre candidature en cliquant sur « Postuler » ci-dessous.

Nous ne diffusons pas votre candidature sans vous avoir au préalable appelé et vous avoir entretenu du poste à pourvoir.

Profil

Tout profil nous intéresse, notre spécialisation est géographique : Réunion et Mayotte.

 

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