Conseil en Ressources Humaines à La Réunion et à Mayotte
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Author Archives: intuition

CHARGE d’ETUDES METHODES TRANSPORT f/h

décembre 11th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur CHARGE d’ETUDES METHODES TRANSPORT f/h)

 

 

Transdev est un opérateur de transport en commun dont le métier est de concevoir des dispositifs de transports pour tous les modes de déplacement (publics, collectifs, privés, urbains…) en association avec des services facilitant la mobilité, telle que des applications qui permettent la gestion des paiements sans contact sur les réseaux de bus.

Poste

Rattaché(e) au responsable du bureau d’études et méthodes vous réalisez l’ensemble de la construction du réseau « Car Jaune » (graphicage/habillage), réalisez les études, coordonnez les process méthodologiques liés à la gestion et à l’exploitation du réseau.

Vos principales attributions :

  • Participer à l’élaboration du cahier des charges des lignes
  • Réaliser le graphicage du réseau
  • Réaliser l’habillage en collaboration avec le GIE titulaire du marché
  • Tenir à jour la base de données de notre logiciel de planification et de gestion des opérations de bus (HASTUS)
  • Assurer régulièrement des études sur l’ensemble des lignes du réseau, proposer des solutions correctives en cas de dysfonctionnement et élaborer un dossier technique d’exploitation sur chaque ligne à l’étude
  • Réaliser et contrôler toutes les interfaces logiciels métiers (planning, billettique…)
  • Participer à l’élaboration les tableaux de bords de suivis d’activité du réseau (production kilométrique, ratios de production, taux de fraude…)
  • Participer à l’élaboration des tableaux de bord commerciaux du réseau
  • Participe à la mise en place de process de régulation et de dynamisation de la régulation
  • Réaliser à partir des exports des données HASTUS les documents d’information clientèle (guide horaire/plan réseau) en collaboration avec le responsable marketing et commercial

D’une manière plus générale vous assistez le responsable du bureau études et méthodes et vous êtes le garant de toute les données théoriques du réseau et de toutes les interfaces systèmes avec le logiciel de graphicage.

Poste en CDI à pourvoir à Sainte-Marie Réunion.

Profil

De formation de niveau Bac +4/5 technique ou commerciale/marketing ou idéalement titulaire d’un master en transports urbains et régionaux de personnes, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le secteur du transport de voyageurs. Ce poste nécessite avant tout d’excellentes aptitudes à l’utilisation des outils informatiques, un sens aigu de l’analyse et un fort intérêt pour les problématiques de transport public et de mobilité.

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RESPONSABLE TRANSPORT h/f CDD – TOTAL REUNION

décembre 7th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE TRANSPORT h/f CDD – TOTAL REUNION)

TOTAL REUNION recherche un ou une RESPONSABLE TRANSPORT pour un CDD à l’occasion d’un remplacement de congé maternité.

Poste

Rattaché(e) à la Directrice d’Exploitation vous êtes responsable, en collaboration avec le responsable logistique du déploiement du Système de Management du transport (SMT), de la bonne application des normes transport du Groupe.

Vos principales responsabilités consistent à :

  • Assurer l’interface entre le supply, les stations et les dépôts afin d’optimiser le flux transport
  • Assurer le déploiement des exigences Groupe du Programme d’Amélioration du Transport Routier Outre-Mer
  • Vous assurer de l’application des règles et procédures HSEQ sur l’activité transport
  • En collaboration avec les Achats et le Responsable Logistique gérer le panel de fournisseur de transporteurs
  • Optimiser la performance de la flotte afin de réduire les couts de transports.
  • Suivre, contrôler et valider la facturation transport
  • Contrôler et prévenir la fraude produit
  • Mettre en place et suivre les indicateurs transport mensuellement
  • Assurer les audits Système de Management de la Sécurité + Evaluation transporteurs, et les audits terrain
  • Assurer le suivi des protocoles de sécurité et faire appliquer les protocoles de sécurité des clients – Sensibiliser et motiver les équipes sur la sécurité des opérations transports
  • Réaliser des réunions régulières de suivi avec les transporteurs  – Participer aux réunions chauffeurs 
  • Réaliser le suivi et l’analyse des fiches incidents et des réclamations clients
  • Participer aux analyses accidents/incidents avec le responsable HSEQ
  • Assurer la polyvalence du responsable et de l’assistant logistique pendant leur absence

Poste à pourvoir en CDD remplacement congés de maternité. Lieu de travail : Le Port.

Profil

Issu(e) de formation supérieure idéalement dans le domaine du transport et de la logistique, vous bénéficiez d’une expérience  en tant que responsable logistique/transport au cours de laquelle vous avez eu à manager des équipes. Une connaisse de la règlementation du transports de matières dangereuses serait un plus. Vous possédez une grande rigueur, un sens élevé de l’intégrité, une résistance au stress, savez anticipez.

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COORDINATEUR MAINTENANCE ET TRAVAUX h/f – TOTAL REUNION

décembre 7th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur COORDINATEUR MAINTENANCE ET TRAVAUX h/f – TOTAL REUNION)

Total Réunion exploite à la Réunion un réseau de 38 stations-services et des installations sur sites chez ses clients. Total Réunion est également engagé dans la production d’énergie solaire sur l’ensemble de son réseau.

Poste

Rattaché(e) à la Direction Exploitation vous pilotez l’ensemble des opérations de  maintenance préventive et curative ainsi que des petits investissements de mise à niveau d’un parc de stations-services et d’installations sur sites chez nos clients. Vous aurez également en responsabilité le bon fonctionnement, la maintenance et le développement des installations photovoltaïques sur notre réseau de stations.

Vos principales attributions consistent à :

  • Veiller au respect de la réglementation ainsi qu’à la sécurité des biens et des personnes sur les stations
  • Veiller à la qualité des opérations réalisées par les prestataires et s’assurer du bon respect des règles de sécurité et de la règlementation
  • Prendre en charge au « fil de l’eau » les opérations urgentes (dépannages, remplacement d’équipements défectueux, mise en cause de la sécurité des biens et des personnes, levée des non-conformités, injonctions de l’administration…) 
  • Auditer périodiquement le patrimoine
  • Veiller à la bonne application des contrats de maintenance et piloter localement les prestataires notamment en termes d’application des normes HSE
  • Anticiper les investissements de remplacement des équipements vétustes
  • Etablir un plan de maintenance sur 3 ans sur votre secteur

Cette description présente les principales activités, elle n’est ni exhaustive ni limitative.

Profil

De formation supérieure technique de niveau Bac+5 idéalement, vous bénéficiez d’une expérience de deux années minimum dans l’activité maintenance ou travaux. 

Vous faites preuve d’une forte autonomie, d’une vrai capacité d’organisation et rigueur dans le travail, de capacités d’analyse, de réactivité et de disponibilité, d’aptitude à travailler en équipe.

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ADJOINT AU DIRECTEUR DU POLE VIANDE h/f Pôle Viande CPPR

novembre 23rd, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur ADJOINT AU DIRECTEUR DU POLE VIANDE h/f Pôle Viande CPPR)

Le pôle Viande de la coopérative des producteurs de porcs de La Réunion (CPPR), regroupant les abattoirs porcin et bovin, et les ateliers de découpe et transformation de la viande situés à Saint-Pierre (Ile de La Réunion).

Poste

Rattaché(e) à la Direction du Pôle Viande (120 collaborateurs), vous assurerez la supervision et le suivi de la production en veillant à garantir la performance et l’optimisation des ressources humaines et matérielles. Dans le cadre de votre mission, vous aurez notamment en charge :

  • La gestion des capacités et des moyens de production en fonction des prévisions.

  • L’établissement et le suivi des programmes de production, en liaison avec les services en amont et en aval.

  • L’optimisation de la production en termes de coûts, délais, qualité et quantité

  • Le suivi et l’amélioration des procédés, des produits et de l’outil de production

  • Le management et l’animation des équipes de production dans le respect de la législation du travail et des normes de sécurité

  • Le suivi et l’exploitation des tableaux de bords de production

  • La veille technologique et règlementaire des abattoirs et des ateliers de travail des viandes

  • Le suivi des indicateurs et procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement en collaboration avec le service QHSE

Profil

De formation BAC+5 (Ecole supérieure de commerce ou Ecole d’Ingénieur Agroalimentaire), vous avez une première expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie agroalimentaire et vous maitrisez les outils informatiques, bureautiques et de planification industrielle.

Homme/Femme de terrain, vous êtes doté(e) d’un bon sens des responsabilités et de l’organisation et faite preuve de bonnes aptitudes relationnelles et managériales.

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COMMISSAIRE AUX COMPTES h/f – CDI – FR2CA

novembre 23rd, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur COMMISSAIRE AUX COMPTES h/f – CDI – FR2CA)

La Fédération Réunionnaise de Révision des Coopératives Agricoles – FR2CA- membre de l’Association Nationale de Révision de la Coopération Agricole, intervient auprès d’une clientèle composée exclusivement de Coopératives Agricoles et de Sociétés d’Intérêt Collectif Agricole (SICA). La FR2CA compte plus de trente clients essentiellement localisés à La Réunion.

Poste

Vous intervenez sur des mandats principalement en audit légal auprès des Coopératives et SICA et prendrez en charge les responsabilités suivantes au niveau technique et administratif : 

  • Planification des missions
  • Intervention chez les clients avec examen des procédures de contrôle interne
  • Plan de mission, intervention sur l’ensemble des cycles, rédaction des notes de synthèse et rapports de CAC
  • Suivi et application des normes professionnelles de conformité coopérative
  • Intervention sur des missions ponctuelles

Profil

Nous recherchons un(e) commissaire aux comptes. Ce poste requiert outre les compétences métier, pédagogie, écoute et intérêt pour le monde agricole. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme au sein d’une structure où il fait bon travailler.

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RESPONSABLE MAINTENANCE OPERATIONNELLE h/f – CDI – COOPERATIVE DES PRODUCTEURS DE PORCS

novembre 19th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE MAINTENANCE OPERATIONNELLE h/f – CDI – COOPERATIVE DES PRODUCTEURS DE PORCS)

Le pôle viande de la CPPR assure l’abattage, la découpe et le conditionnement de viande porcine et bovine. L’ensemble de ces opérations mobilise un effectif de 120 personnes environ sur le site industriel de la ville de Saint-Pierre à La Réunion. L’abattoir de Saint-Pierre REUNION recherche son ou sa Responsable Maintenance Opérationnelle.

Poste

Rattaché(e) au responsable industriel et avec le concours de votre équipe vous avez pour mission principale le maintien en bon état des équipements, du matériel, des installations et des bâtiments de notre site de Saint-Pierre. Vous assurez la gestion et l’animation d’une équipe maintenance de douze personnes et organisez et suivez les travaux préventifs et curatifs du site.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Diriger et suivre les travaux d’entretien et de dépannage, assurer leur traçabilité sur l’outil de GMAO
  • Participer aux projets d’investissements en équipements productifs nouveaux
  • Participer à l’optimisation de l’outil industriel en termes de coûts et de taux d’utilisation des machines
  • Effectuer périodiquement l’inventaire des contrats de prestation existants, gérer et suivre les contrats de sous-traitance
  • Acheter les pièces détachées et fournitures industrielles dans le respect des procédures internes d’achat, définir les stocks de sécurité
  • Animer et coordonner le personnel sous votre responsabilité, développer les compétences de votre équipe et fixer les objectifs
  • Assurer la qualité des prestations du service maintenance au regard des normes en vigueur (ISO 9001 – ISO 50001)
  • Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires et veille à leur mise à jour
  • Faire respecter les procédures d’hygiène et de sécurité et appliquer les éco-gestes

Profil

Issu(e) d’une formation technique de niveau bac +2/3 à bac +5, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur une fonction similaire dans un environnement industriel. Véritable manager, vous aimez le terrain, fédérez vos équipes et vos compétences techniques font de vous un(e) leader naturel.

Vous souhaitez vous investir à nos côtés sur le long terme.

Poste basé à Saint Pierre, département de La Réunion.

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COMMERCIAL GRANDS COMPTES h/f – OBJETS CONNECTES

octobre 23rd, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur COMMERCIAL GRANDS COMPTES h/f – OBJETS CONNECTES)

Entreprise

Ariane RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client :

Acteur des technologies numériques et des réseaux qui commercialise auprès de ses clients des solutions sur mesure utilisant des objets connectés.

Poste

Rattaché(e) au directeur vous avez la responsabilité de la conquête de nouveaux comptes stratégiques sur le marché des réseaux des objets connectés. Vous développez et maintenez de solides relations avec des prescripteurs et décideurs dans des secteurs aussi variés que les collectivités, l’immobilier, la distribution, les services…

Vos principales attributions :

  • Définir une stratégie, et un plan tactique pour identifier de nouveaux clients potentiels
  • Comprendre le marché des produits connectés et son potentiel
  • Mettre en oeuvre notre process de vente basé sur la vente de valeur
  • Maintenir une relation avec vos interlocuteurs pendant un long process de décision
  • Élaborer des propositions commerciales en prenant en compte les besoins spécifiques du client
  • Résoudre toute difficulté soulevée par un client dans la mise en oeuvre de la solution
  • Réaliser des déplacements ponctuels sur des salons internationaux

Profil

De formation supérieure commerciale ou technique, vous avez avant tout une expérience commerciale sur des cycles de vente longs idéalement dans les secteurs technologiques.

Vous êtes à même de comprendre les environnements spécifiques de vos clients, leur culture et leurs enjeux, afin de rendre leurs besoins tangibles et d’identifier les objectifs, la valeur et les gains potentiels.

Vous avez un tempérament de conquérant et votre relationnel vous permet de développer vos relations dans la durée. Votre appétence technique et votre curiosité vous permettront de rapidement comprendre nos solutions. Vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens des responsabilités.

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES h/f – CDI

octobre 15th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES h/f – CDI)

Entreprise

Groupe aux activités diversifiées, commerciales et industrielles, dans le cadre de son développement, crée le poste de responsable des ressources humaines.

Poste

Rattaché(e) à la direction générale du groupe, dans un environnement multi sites et multi sociétés de 100 collaborateurs à ce jour avec des perpectives de croissance des effectifs, vos missions sont celles naturellement dévolues à la fonction ressources humaines et consistent notamment à :

  • assurer la gestion administrative des contrats de travail sur l’ensemble des sociétés du groupe
  • préparer les éléments de paye à destination de la société prestataire, effectuer le contrôle des bulletins et des déclarations
  • gérer l’ensemble des relations individuelles de travail en lien avec les managers
  • réaliser une partie des recrutements, suivre la bonne intégration du personnel dans le cadre des nouvelles acquisitions
  • mettre en place, et piloter en relation avec les managers, l’ensemble des processus RH (formation, gestion des carrières, évaluations…)
  • apporter un appui aux responsables d’activités sur la gestion des relations sociales
  • être un ou une référent(e) en matière d’application du droit du travail.

Le poste est basé au siège du groupe au Port.

Profil

Idéalement de formation juridique spécialisation droit social, ou master RH ; vous disposez de plusieurs années d’expériences sur une fonction de RH de proximité acquise de préférence dans un environnement PME.

Votre maîtrise du droit social vous assure l’autonomie dans la gestion des dossiers. Fort de votre rigueur, de votre sens de la discrétion, de vos qualités d’écoute et de communication, vous êtes proche des équipes et des managers. Pragmatique dans vos conseils et vos interventions, vous saurez investir le rôle de RRH en toute autonomie.

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CHEF DE SECTEUR B2B – TOTAL Réunion – Young Graduate Program

septembre 25th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur CHEF DE SECTEUR B2B – TOTAL Réunion – Young Graduate Program)

TOTAL Réunion, distributeur de produits pétroliers, recherche dans le cadre de son Young Graduate Program.

Poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, et dans le respect des règles HSEQ, vous participez activement au développement de notre gamme de produits. Grâce à votre présence terrain, vous prospectez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels dans des domaines d’activités variés : automobile, transport, agroalimentaire, BTP…

Vos différentes missions sont les suivantes :

  • Prospecter les clients potentiels,
  • Conseiller la clientèle en matière de produits pétroliers,
  • Réaliser les études de rentabilité, préparer les éléments nécessaires à la signature des contrats, appels d’offres,
  • S’assurer par des visites régulières de la satisfaction client,
  • Fidéliser votre portefeuille,
  • Gérer les comptes clients dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise,
  • Assurer le reporting de votre activité à votre hiérarchie.

Profil

Titulaire obligatoirement  d’un diplôme Bac + 5,  à dominante commerciale ou technique, vous possédez moins d’un an d’expérience professionnelle post diplôme et vous souhaitez vous orientez ver une carrière marketing et commerce au sein d’un groupe international.

Doté(e) d’un fort tempérament commercial, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre facilité de contact et d’élocution, pour votre excellent relationnel vous permettant d’instaurer une relation de partenariat et de conseils. Vous êtes potentiellement mobile à l’international.

La maîtrise des outils bureautiques et une bonne culture générale sont indispensables.

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RESPONSABLE D’ACTIVITE MAINTIEN A DOMICILE h-f CDI – SOREDIP

avril 17th, 2018 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE D’ACTIVITE MAINTIEN A DOMICILE h-f CDI – SOREDIP)

Entreprise

Ariane RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client :

SOREDIP, filiale d’Eurapharma, un des leaders de la distribution de produits et services pharmaceutiques.

Poste

Vous avez pour mission principale d’animer et développer les résultats quantitatifs et qualitatifs de l’activité Maintien à Domicile, vous êtes notamment le(la) garant(e) des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Développer les ventes de notre offre de services par votre présence terrain auprès d’un réseau de prescripteurs
  • Gérer les relations avec les professionnels du secteur, les patients, et les autres services de l’entreprise dans un souci de qualité du service rendu
  • Optimiser les ressources et garantir la bonne gestion budgétaire et la rentabilité du service, être garant des équilibres financiers
  • Manager et organiser l’activité de l’équipe Maintien à Domicile (3 personnes) en développant la polyvalence de chacun
  • Veiller au respect des normes légales et des règles de sécurité
  • S’assurer de l’excellent état et du parfait entretien du matériel de maintien à domicile (lits médicalisés, fauteuils roulants…)
  • Rendre compte de votre activité à la direction générale de l’entreprise

 

Profil

De formation supérieure de niveau bac + 3 minimum, votre expérience professionnelle nécessairement au contact du secteur médical vous permettra d’être un interlocuteur reconnu des professions de santé, à l’écoute de leur besoin et sachant répondre à leurs attentes spécifiques. Développeur commercial autant qu’excellent gestionnaire et manager d’équipes, vous vous distinguez par votre capacité à développer et à gérer en autonomie une business unit.

Poste basé à Saint Leu avec déplacements sur toute l’île.

Le poste bénéficie en outre d’un véhicule de fonction.

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