Conseil en Ressources Humaines à La Réunion et à Mayotte
Header

Author Archives: intuition

ASSISTANT(E) Cabinet de Conseil RH h/f

février 19th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur ASSISTANT(E) Cabinet de Conseil RH h/f)

Entreprise

Ariane RH, cabinet de conseil en ressources humaines.

Ariane RH intervient en matière de recrutement, assessment et accompagnement RH à la restructuration d’entreprises (PDV / PSE)

Poste

Vous assistez le consultant dans la gestion des missions confiées au cabinet, vous intervenez notamment :

– Sur les relations avec les médias : mise en ligne des annonces sur les job board, conception des maquettes presse

– Gestion de la relation candidats,

– Organisation des planning de tests, supervision des sessions de passation des tests

– Recherche et qualification des CV dans notre candidathèque

– Organisation du planning de prospection commerciale

– Facturation clients

– Community management

– Tâches administratives et de gestion diverses

Profil

De formation supérieure bac + 2 à bac + 4, vous justifiez idéalement d’une première expérience minimum sur un poste de type assistant(e) de direction ou similaire. Vous alliez excellent relationnel, sens du service et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité dans la gestion des tâches qui vous sont confiées.

Ce poste s’adresse à une personne souhaitant de préférence travailler à temps partiel, un temps complet peut également être étudié.

Postuler

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) – Importante société de services

février 19th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) – Importante société de services)

Entreprise

Importante société de services œuvrant principalement dans le domaine du transport collectif, 250 salariés, 25M€ de CA. 

 

Poste

Rattaché(e) au Conseil d’Administration, vous aurez la responsabilité complète de l’entreprise sous l’angle managérial, financier, exploitation, commercial ; dans un souci de qualité de service, de satisfaction clients, de relation avec les actionnaires. 

Vous aurez pour principales missions :

  • La définition des orientations stratégiques de l’entreprise,
  • Le management de vos équipes et l’optimisation des activités de l’entreprise,
  • La supervision de la démarche qualité et de protection de l’environnement,
  • La réflexion et la mise en œuvre des projets de développement de l’entreprise,
  • La représentation de l’entreprise auprès de ses partenaires,
  • Les relations avec les collectivités.

Profil

De formation supérieure, idéalement grandes écoles commerciales, ou d’administration publique, ou d’ingénieurs, vous avez une expérience réussie de plusieurs années sur un poste de direction générale ou de direction opérationnelle.

Vous êtes un(e) leader doté(e) de grandes qualités relationnelles, sachant fédérer et mobiliser autour de l’atteinte d’objectifs. Enthousiaste, capable de définir un cap, d’impulser une dynamique de progrès constant, d’innover, d’optimiser le chiffre d’affaires et la qualité de service de l’entreprise, … dans une optique de toujours mieux servir l’intérêt public.

Postuler

ASSISTANT(E) Cabinet de Conseil RH h/f

février 17th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur ASSISTANT(E) Cabinet de Conseil RH h/f)

Entreprise

Ariane RH, cabinet de conseil en ressources humaines, partenaire du groupe BPI.

Poste

Vous assistez le consultant dans la gestion des missions confiées au cabinet, vous intervenez notamment :

– Sur les relations avec les médias : mise en ligne des annonces sur les job board, conception des maquettes presse

– Gestion de la relation candidats, impression des CV, organisation des plannings d’entretiens, suivi des candidatures

– Organisation des planning de tests, supervision des sessions de passation des tests

– Recherche et qualification des CV dans notre candidathèque

– Organisation du planning de prospection commerciale

– Facturation clients

– Community management

– Tâches administratives et de gestion diverses

Profil

De formation supérieure bac + 2 à bac + 4, vous justifiez idéalement d’une première expérience minimum sur un poste de type assistant(e) de direction ou similaire. Vous alliez excellent relationnel, sens du service et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité dans la gestion des tâches qui vous sont confiées.

Lieu de travail Sainte Clotilde, poste en CDD.

Ce poste s’adresse à une personne souhaitant travailler à temps partiel, une évolution à temps complet pourra être envisager en fonction du développement de l’activité.

Postuler

RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES / ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)

février 15th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES / ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E))

noname

Entreprise

Basé au Port (Réunion), REUNION PELAGIQUE, société du groupe REUNIMER, est le premier importateur de produits de la mer surgelés à la Réunion (2200 T / 12M€ de CA). Appuyé par 3 bureaux d’inspection en Asie, nous sourçons nos produits partout à travers le monde (principalement en Asie et Amérique du Sud).
Importateur grossiste, nos clients sont les entreprises de distribution du groupe, les grossistes régionaux, la GMS, les collectivités ainsi que des clients en trading sur Maurice, Mayotte et Madagascar.
Fort de 11 collaborateurs (150 sur l’ensemble du groupe à la Réunion), vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, très polyvalente, offrant une grande liberté d’initiative et d’adaptabilité des fonctions selon les envies, les idées et compétences de chacun.

Poste

Missions :

  • Être l’interface entre les clients et les services logistiques
  • Coordonner les commandes des clients et des équipes commerciales
  • Suivre les stocks en gérant les réservations et le stock disponible

Tâches :

  • Saisir les commandes clients dans l’ERP, avertir des ruptures, offrir au client des produits de remplacement et/ou complémentaires (démarche commerciale)
  • Administrer les commandes clients : affecter sur les différents stocks, définir les besoins d’approvisionnement, répartir les stocks disponibles au mieux, suivre les états de stock (alerter des besoins ou des produits en non-vente)
  • Générer et transmettre les bons de préparation de commande à la logistique
  • Répondre au téléphone/mail : conseiller les clients sur les produits, renseigner les clients et les équipes commerciales sur les disponibilités, les prix de vente, le statut des commandes en cours… et assurer de la télévente.
  • Diffuser les tarifs, les offres promotionnelles et la communication commerciale auprès des clients (être force de proposition sur la communication)
  • Tenir la caisse et gérer les ventes sur place (vente, facturation…)
  • Suivi post facturation : transmission de duplicata de facture, émission des avoirs, contrôle des liasses de documents transmises à la comptabilité client
  • Assurer de la veille commerciale et la mise à jour de l’ERP (tenu à jour des fiches articles, des prix et des données logistiques).
  • (selon capacité) gérer un petit portefeuille de clients historiques (déplacement possible dans ce cas)

Profil

Profil recherché :
  • H/F avec un excellent contact, bon communiquant et avec une véritable fibre commerciale. Très rigoureux, solide, logique, curieux et avec un esprit d’initiative.
  • une connaissance des produits de la mer ou des produits alimentaires surgelés serait un gros avantage.

Conditions :

Poste sédentaire basé à la Réunion (CDD puis CDI)

Expérience commerciale ou de gestion ADV exigée

Connaissance d’un ERP (idéalement DIVALTO) exigée

Salaire = fixe + variable calculée sur le résultat mensuel de l’activité

statut non cadre

Postuler

COMPTABLE INVESTISSEMENTS ET MATIERES h/f CDI – TOTAL REUNION

février 13th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur COMPTABLE INVESTISSEMENTS ET MATIERES h/f CDI – TOTAL REUNION)

téléchargement

Entreprise

TOTAL Réunion, importateur et distributeur de produits pétroliers

Poste

Au sein de la direction administrative et financière, et rattaché(e) au chef comptable vous avez pour principales missions d’assurer le suivi et le reporting groupe du budget annuel d’investissements ; de coordonner la comptabilisation des immobilisations dans SAP et dans le logiciel de GMAO, ainsi que des achats de produits pétroliers ; de valider les commandes d’achats.

A ce titre vos principales attributions :

  • Renseigner le budget annuel dans le système et apporter les modifications nécessaires suite à la prévision de clôture.
  • Etablir les autorisations d’engagement selon données fournies par les prescripteurs et créer l’ordre d’investissement
  • Contrôler et récolter les informations avec les prescripteurs pour procéder soit à la mise en service des ordres d’investissements soit au transfert, cession ou mise au rebut des immobilisations
  • Etablir mensuellement le reporting Investissement pour le groupe et CODIR afin d’avoir un suivi exact des engagements et liquidations réalisés par rapport au budget établi. Animer les comités investissement
  • Contrôler les demandes d’achats de pièces de rechanges
  • Saisir les factures et contrôler les comptes d’immobilisation, pièces de rechange
  • Consolider trimestriellement les comptes de tiers (retenue de garantie/avance et acompte/créances sur cession d’immob) avec réciprocité groupe
  • Assurer la polyvalence sur le poste comptabilité trésorerie
  • Gestion comptable des achats de produits pétroliers. Suivi des surestaries et des dossiers d’indemnisation d’assurance relatifs aux cargaisons.
  • Intégrer la culture du groupe en matière de sécurité et de prévention des accidents

Profil

De formation Bac+2 minimum type BTS en comptabilité, idéalement DCG ; vous justifiez de 3 ans d’expérience au cours desquelles vous avez idéalement acquis une expertise en immobilisations. Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable, avec une capacité d’adaptation. Vous savez prendre de la hauteur et faire preuve d’esprit d’analyse. Enfin vous aimez travailler en équipe et communiquer.

Poste en CDI. Lieu de travail Le Port.

Postuler

ACHETEUR / ACHETEUSE – CDI – TOTAL REUNION

février 13th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur ACHETEUR / ACHETEUSE – CDI – TOTAL REUNION)

téléchargement

Entreprise

TOTAL Réunion, importateur et distributeur de produits pétroliers

Poste

Rattaché(e) au directeur administratif et financier, vous gérez et coordonnez votre portefeuille achats dans un objectif d’amélioration des conditions d’achat (coût, qualité, sécurité délai). Vous mettez en place les stratégies achats et suivez les commandes tout en assurant l’interface avec les services internes et les prescripteurs.

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Gérer et développer les partenariats avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi complet du processus achat du sourcing fournisseurs jusqu’au suivi des stocks
  • Préparer et négocier les contrats des fournisseurs, mettre en place des appels d’offres si nécessaire
  • Assurer la gestion administrative et documentaire de l’ensemble du processus achat
  • Appliquer dans toutes vos actions la démarche HSEQ du groupe
  • Porter une attention toute particulière à la Sécurité et remonter toute situation dangereuse
  • Suivre les indicateurs et tableaux de bord pour mesurer la performance de votre portefeuille
  • Contribuer à la satisfaction des clients internes en étant force de proposition
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs définis dans le système de management de la qualité, de l’environnement et de la sécurité

Profil

Issu(e) idéalement d’une formation supérieure type école d’ingénieurs ou école de commerce avec spécialisation achats, vous avez une expérience de quelques années sur un poste en achats/approvisionnement. Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques courants et idéalement avez déjà travaillé sur des logiciels d’e-procurement.

Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre polyvalence, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre strict respect de la confidentialité.

Poste en CDI. Lieu de travail Le Port.

Postuler

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) – SICALAIT

février 9th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) – SICALAIT)

SICALAIT

Entreprise

LA SICALAIT, coopérative de production laitière de LA REUNION, regroupe l’essentiel des producteurs de lait de l’île. La coopérative compte un centaine d’adhérents et produit en moyenne 19 millions de litres par an. La SICALAIT recherche son/sa DIRECTEUR ADJOINT.

Poste

Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour mission d’assurer le développement de la branche agricole de la SICALAIT. Vous secondez également le Directeur Général dans la gestion opérationnelle et fonctionnelle de l’entreprise. A ce titre vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Ecouter, analyser et évaluer les besoins des adhérents
  • Etudier et analyser la faisabilité des projets de développement tant sur le aspects techniques qu’économiques
  • Superviser les équipes techniques dans les réalisations des projets de nos adhérents
  • Encadrer, animer et coordonner les activités du personnel de la branche agricole
  • Mettre en place et suivre les dossiers de financement et de subventions
  • Développer les relations avec les partenaires de la SICALAIT, coordonner leurs actions, travailler en alliance avec les acteurs de la filière
  • Participer aux conseils d’administration, être dans une relation de proximité avec ses membres
  • Assurer la direction de l’entreprise en l’absence du Directeur Général

Profil

De formation supérieure idéalement en agriculture, vous avez obligatoirement acquis lors de votre parcours professionnel une bonne connaissance du monde agricole et idéalement vous avez une expérience en production laitière.

Vos qualités managériales et communicatives, vos compétences en gestion de projets, votre capacité d’adaptation feront la différence et vous permettront d’emporter la satisfaction de nos adhérents.

Poste en CDI basé à l’île de La Réunion. Ce poste est évolutif à moyen terme pour une candidature à potentiel.

Postuler

RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING h/f – CDI – Groupe REUNIMER

février 8th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING h/f – CDI – Groupe REUNIMER)

images

Entreprise

Le groupe REUNIMER, acteur local majeur sur le marché réunionnais et spécialisé dans les produits de la mer. REUNIMER se développe également à l’international.

Poste

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vos principales missions s’articulent autour de la définition, de la mise en œuvre et du contrôle des stratégies Marketing, Communication et Commerciale. Vous avez une réelle sensibilité digitale mais vous assurez également l’animation et l’accompagnement des différentes équipes de vente. Vos missions sont de deux types :

1 – Mission commerciale :

Vous participez à la définition, la mise en oeuvre et le pilotage de la politique commerciale :

  • Analyser et rediffuser les remontées d’informations des équipes commerciales, des fournisseurs et des partenaires, afin d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur son marché,
  • Soumettre à la Direction Générale un budget de fonctionnement : force de ventes, outils,
  • Identifier des cibles, définir des objectifs individuels et collectifs,
  • Accompagner et animer les équipes commerciales sur le terrain,
  • Construire un argumentaire produits à l’usage des commerciaux,
  • Prévoir et organiser les actions de formation de la force de vente,
  • Organiser la prospection et son suivi,
  • Définir et suivre des indicateurs de performance,
  • Organiser et/ou accompagner des actions de promotion : salons, animations GMS, ateliers cuisine,
  • Assurer le recrutement sur votre périmètre et veiller au bon dimensionnement des équipes commerciales,
  • Assurer le reporting auprès de la direction.

2 – Missions Marketing et Communication :

  • Vous participez à la réflexion, la formalisation et la mise en oeuvre de la stratégie marketing et communication (à prédominance digitale),
  • Vous appliquez la stratégie marketing et communication décidée avec la Direction Générale et êtes le(la) garant(e) de sa mise en oeuvre,
  • Vous êtes le(la) garant(e) de l’image et des valeurs du Groupe et participez activement à la définition de la politique de marques,
  • Vous accompagnez les commerciaux en vous appuyant sur des relais managériaux,
  • Vous vous assurez que les équipes commerciales  disposent de supports et relais efficaces pour l’accompagnement à la réalisation des objectifs,
  • Vous managez également des prestataires de types agences web ou agences de communication, intervenant sur des missions marketing, communication, e-commerce,
  • Vous participez activement à l’intégration de la dimension digitale dans l’entreprise,
  • Vous réalisez des études de marché afin de faire évoluer les produits et services ainsi que le positionnement dans l’univers de la concurrence ; vous assurez un veille concurrentielle marché et produits.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure commerciale ou marketing au minimum, vous justifiez d’au moins 8 années d’expériences, dont 3 dans un contexte similaire d’accompagnement d’une force de vente de terrain (direction des ventes ou commerciale) et de développement de marque commerciale. Vous bénéficiez idéalement d’expérience en marketing. Vous avez évolué dans l’univers de l’agroalimentaire, de la grande distribution et/ou de la restauration hors foyer.

Vous avez une expérience du marketing produit, des notions (voir plus) de webmarketing et de la communication ciblée BtoB et BtoC.

Vous disposez de fortes qualités d’analyse, de synthèse. Vous savez écouter et fédérer. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous avez une grosse capacité de travail et de bonne aptitudes managériales.

Postuler

RESPONSABLE DE VIE SCOLAIRE h/f CDI – Lycée Cluny de Sainte-Suzanne

février 7th, 2017 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE DE VIE SCOLAIRE h/f CDI – Lycée Cluny de Sainte-Suzanne)

Entreprise

Le lycée Cluny de Sainte-Suzanne, acceuillant environ 650 jeunes préparant des diplômes professionnels.

Poste

Rattaché(e) à la directrice du lycée vos principales missions, qui s’inscrivent dans le projet éducatif Cluny et le projet d’établissement, sont les suivantes :

  • Garantir le bon déroulement de la vie scolaire et contribuer à placer les élèves dans les meilleures conditions d’apprentissage (établir des plannings, participer aux différentes réunions de direction, conseils de classe, de discipline… ; garantir la sécurité des jeunes)
  • Participer aux recrutements des élèves,
  • Organiser, en lien avec le professeur principal, l’orientation des élèves dans tous les cycles de formation 
  • Encadrer, coordonner et animer une équipe d’éducateurs scolaires (4 personnes),
  • Contribuer à l’articulation au quotidien du lien  » éducation-formation  » en travaillant en lien étroit avec les équipes éducatives, pédagogiques, ainsi que les familles.
  • Prendre une part active à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d’établissement,
  • De manière plus générale agir en véritable bras droit de la directrice d’établissement.

Profil

Idéalement titulaire d’une formation qualifiante de responsable de vie scolaire, vous possédez surtout une expérience significative dans le domaine d’encadrement scolaire ou une expérience d’encadrement de jeunes en difficulté. Vous avez idéalement des connaissances en psychologie de l’adolescent.

Rigoureux(euse), vous savez faire preuve d’autorité bienveillante. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez de compétences managériales et d’animation d’équipe avérées. Vous communiquez aisément à l’écrit comme l’oral.

Postuler

RESPONSABLE BUREAU D’ETUDES TECHNIQUES ASSURANCES h/f – CDI – GROUPAMA OI

décembre 19th, 2016 | Posted by intuition in Non classé - (Commentaires fermés sur RESPONSABLE BUREAU D’ETUDES TECHNIQUES ASSURANCES h/f – CDI – GROUPAMA OI)

groupama logo carré petite taille

Entreprise

La Caisse Régionale GROUPAMA OCEAN INDIEN est implantée sur les départements de La Réunion et de Mayotte. Elle compte 16 points de vente à La Réunion et une agence à Mayotte, environ 230 collaborateurs pour un chiffre d’affaires IARD de 98M€.

Poste

Directement placé sous l’autorité du Directeur du Service Clients, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des domaines Technique, Métier et Pilotage Assurances.

Vous élaborez et mettez en œuvre la politique technique de l’Entreprise (produits, tarifs, règles de souscription, surveillance et provisionnement) en cohérence avec le RGR et les politiques écrites S2 de l’entreprise. Vous vous assurez de sa mise en œuvre en suivant et garantissant les grands équilibres techniques. Vous managez une équipe de 7 personnes.

Vos missions et celles du BET sont les suivantes :

1/. Elaborer le plan d’actions techniques de l’Entreprise et veiller à sa mise en œuvre opérationnelle

– Piloter la conception, l’actualisation et le suivi de la gamme de produits et services Assurance IARD tous marchés (mise en place informatique des produits, positionnement tarifaire, règles de souscription, documentation utilisateurs, OAV, OAT, bagages de formation et déploiements aux réseaux et BO)

– Définir, actualiser et piloter la mise en œuvre  des politiques tarifaire, de souscription (QA), de sélection, de surveillance et de provisionnement

– Bâtir et suivre les plans de surveillance/révision du portefeuille, des engagements et niveaux de primes

2/. Suivre et garantir les équilibres techniques de l’Entreprise

– Produire et analyser les différents états et tableaux de bord techniques de l’Entreprise en veillant à leur cohérence avec les données issues des suivis du Groupe et du Contrôle de gestion

– Préparer et animer les comités techniques de l’entreprise

– Suivre et analyser la sinistralité, proposer des actions correctives- Coordonner les travaux et reporting métiers nécessaires aux arrêtés techniques 

3/. Apporter assistance technique et conseil aux différents interlocuteurs de l’Entreprise.

-Mettre à disposition et actualiser la documentation technique à destination des réseaux commerciaux

– Répondre aux questions techniques des réseaux et les accompagner dans leur appropriation des règles techniques

– Assurer l’instruction, l’arbitrage ou la validation de demandes d’assurances spécifiques en lien avec le réassureur

– Apporter votre soutien à l’amélioration des outils informatiques

4/. Anticiper les évolutions à venir

  • Anticiper et s’approprier les  évolutions produits des montées de version dans le but de déployer les supports de formations aux utilisateurs finaux
  • Garantir la veille de l’évolution des produits en suivant l’actualité du Groupe (Suivi des COMOP métiers)
  • Réaliser des études prospectives

5/. Organiser, manager et former les équipes techniques

– Manager et animer les équipes (recrutement, formation, évaluation …)
– Définir la fonction et les missions des collaborateurs, accompagner la progression et la performance
– Assurer la gestion prévisionnelle de l’activité

6/. Pendant 18 mois, Vous êtes impliqué en priorité dans le projet informatique 2017-2018 de la Caisse Régionale. 

Profil

De formation supérieure de type Grandes Ecoles ou Master, vous avez acquis au cours de votre expérience de  solides compétences techniques en assurance ; vous maîtrisez les règles de souscription, les règles de tarification. Vous maîtrisez les méthodes de management et de gestion de projet.

Compétences comportementales recherchées :

– Autorité naturelle doublée d’une grande adaptabilité et flexibilité, ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe au sein d’une structure à taille humaine.

– Une forte capacité de travail, une bonne résistance au stress, ainsi qu’une réelle ouverture d’esprit

– Ce poste requiert également de faire montre d’esprit d’entreprise et de vision stratégique des activités, d’avoir la capacité à conduire le changement, savoir analyser des dossiers complexes, prendre des décisions et développer les collaborateurs.

Postuler